Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más amplio del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Solicita: Supervisor de Mantenimiento Automotriz Experiencia comprobable con estabilidad mínima de 5 años en Gestión de mantenimiento Diesel. Experiencia en Gestión y administración de Flotillas de Camiones, Tractocamiones en Diesel. Manejo y atención a más de 300 camiones diesel Conocimiento en: Motores Cummins ISX, transmisiones, diferenciales, X15, MOTORES Detroit Diesel, ddc15, ddc13, serie 60 etc. Conocimiento en uso de insite Rendimiento de combustible Realizar calendario de programación de unidades para mantenimiento Realizar programación de mantenimiento correctivo Planear las actividades de mantenimiento de acuerdo a la programación Atención y seguimiento a rescates carreteros Creación,



desarrollo y cumple de KPIS Alta capacidad de gestión Capacidad de negociación y planeación Fondo de Ahorro Seguro de Vida Seguro Social IMSS Vacaciones En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos. Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable. Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa. #J-18808-Ljbffr

📌 Facilitador atlihuetzia (Tlaxcala)
🏢 Femsa Comercio
📍 Tlaxcala