Educación : En Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín, titulado Experiencia : Mínimo 2 años atracción de Talento en puestos operativos y administrativos. Habilidades: Conocimientos en reclutamiento y selección de posiciones operativas y administrativas, manejo de plataformas digitales, manejo de indicadores y sentido de urgencia. Responsabilidades del puesto Asegurar una cobertura sana de la plantilla Publicación y seguimiento de vacantes en redes sociales, plataformas de reclutamiento y en bolsas de trabajo Conocimiento de reclutamiento en campo, ferias de empleo y bolsas de trabajo Realizar procesos de reclutamiento y selección. Coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo. Estrategias de atracción de talento y búsqueda activa de candidatos Coordinación de entrevistas con líderes de área Seguimiento al proceso de contratación de personal Control de expedientes Manejar indicadores de reclutamiento para evaluar la eficacia de los procesos. Prestaciones y beneficios extra Prestaciones de Ley y superiores Capacitación constante Oportunidad de crecimiento #J-18808-Ljbffr

📌 Analista de reclutamiento y selección (Altamira)
🏢 Desarrollo-Log
📍 Altamira