Únete a SEGUROS EL POTOSÍ En Seguros El Potosí, nos esforzamos por superar las expectativas de servicio de nuestros clientes, brindando un trato cálido, amable y accesible. Con más de 80 años de experiencia en el sector asegurador y un equipo de más de 500 colaboradores en toda la República Mexicana, somos una de las opciones más sólidas y confiables del mercado. Hoy estamos en búsqueda de un(a) Especialista de Atracción de Talento (Temporal), una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que contribuya a garantizar la continuidad de nuestros procesos de reclutamiento y selección durante la cobertura temporal de una incapacidad. Objetivo del Puesto: Gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes, una experiencia positiva para los candidatos y la atención eficiente a clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de contratación de la organización durante un periodo temporal de cobertura. Actividades Clave: Gestionar procesos completos de Atracción de Talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas del sector asegurador. Levantar perfiles de puesto con líderes y clientes internos. Publicar vacantes en diferentes canales de Atracción de Talento. Realizar filtros iniciales de perfiles Realizar entrevistas por competencias y reportes ejecutivos de cada candidato en proceso. Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas. Participar en procesos de evaluación de candidatos, (Assessment Center) Coordinar entrevistas con líderes y dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso.



Elaborar y presentar ternas de candidatos para las posiciones asignadas. Gestionar referencias laborales y documentación de ingreso. Mantener actualizados los indicadores y reportes de reclutamiento. Brindar seguimiento a los procesos de contratación e integración de nuevos colaboradores. Participar en proyectos e iniciativas del área de Recursos Humanos. Garantizar una experiencia positiva para candidatos y clientes internos. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín. Conocimientos: Reclutamiento y selección de personal de puestos administrativos a nivel nacional. Entrevistas por competencias. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Canales y estrategias de atracción de talento. Integración de expedientes y procesos de contratación. Indicadores de reclutamiento. Microsoft Office nivel intermedio. Deseable manejo de plataformas de reclutamiento y Linked In Recruiter. Excelente ortografía y redacción Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección. Experiencia gestionando múltiples vacantes de manera simultánea a nivel nacional Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos, comerciales y especializados. Experiencia en atención a clientes internos y seguimiento a procesos de contratación. Ofrecemos: Prestaciones superiores Capacitación y entrenamiento constante Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional. ¿Te gustaría crecer profesionalmente en una empresa donde las personas son lo más importante? Postúlate y forma parte de Seguros El Potosí. ¡Estamos esperando tu talento! #J-18808-Ljbffr

📌 Especialista de atracción de talento (Ejido del Centro)
🏢 Seguros el Potosi
📍 Ejido del Centro