PUESTO: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Requisitos

Experiencia comprobable

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.

Experiencia en el sector Minero.

Saber manejar standar: (Obligatorio).

Licencia de manejo (Obligatorio)

Experiencia:

· Mínimo 1 año en reclutamiento operativo y técnico en el sector minero o industrial.

· Deseable experiencia en contratación de perfiles como operadores, técnicos, mecánicos, eléctricos, supervisores y personal administrativo de mina.

Conocimientos:

· Técnicas de entrevista y evaluación por competencias.

· Manejo de fuentes de reclutamiento (portales, bolsas locales, redes sociales).

· Procesos de ingreso y documentación laboral.

· Normas de seguridad minera (deseable).

Habilidades:

· Comunicación efectiva.

· Trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.

· Organización y planeación.

· Capacidad de negociación y empatía.

· Orientación al servicio.

Disponibilidad:

· Para viajar

· Horarios extendidos según necesidades del proyecto.

FUNCIONES PRINCIPALES

· Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo para proyectos mineros.

· Publicar vacantes en medios internos y externos (portales de empleo, redes sociales, ferias laborales, sindicatos, etc.).





· Filtrar currículos y realizar entrevistas telefónicas y presenciales.

· Aplicar pruebas psicométricas, técnicas o de habilidades específicas según el perfil.

· Coordinar exámenes médicos, antidoping y validación de antecedentes laborales.

· Gestionar el ingreso de nuevos colaboradores (entrega de documentos, altas, coordinación con seguridad y capacitación).

· Mantener actualizada la base de datos de candidatos y los reportes de cobertura de vacantes.

· Participar en procesos de inducción y actividades de integración del personal reciente.

· Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación inicial, fuentes efectivas, etc.).

· Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas de seguridad industrial y lineamientos del cliente.

Ofrecemos.

· Salario: pago semanal competitivo

· Prestaciones de ley, Uniforme,

Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 8 am a 1 pm y 3 pm a 6 pm, sábado de 8 am a 1 pm.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Beneficios

- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador de personal (Hermosillo)
🏢 Glm Servicio Integral Para La Mineria
📍 Hermosillo