¡Buscamos Coordinador de Capital Humano para Hotel! ¿Tienes experiencia en Recursos Humanos dentro de la industria hotelera y te apasiona el desarrollo de talento? ¡Únete a nuestro equipo! Principales responsabilidades: Elaboración y seguimiento de prenómina. Validación de incidencias de nómina. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección. Coordinación de eventos para colaboradores. Soporte a programas de capacitación. Apoyo en procesos de relaciones laborales. Seguimiento a procesos de ingreso y baja de personal. Requisitos: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Turismo o carrera afín. Mínimo 1 año de experiencia en Capital Humano dentro del sector hotelero. Experiencia en prenómina, reclutamiento,
capacitación y relaciones laborales. Manejo de paquetería Office. Competencias: Planeación y organización. Comunicación efectiva. Empatía. Administración de procesos. Trabajo en equipo. Sentido de urgencia. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Interesados, favor de postularse o enviar su CV actualizado a: CapitalHumano RecursosHumanos Hotelería Vacante RH HotelJobs TalentoHumano Reclutamiento EmpleoHotelero