Descripción del puesto:

SP Manufacturas es una empresa de manufactura ubicada en el Parque Milimex, en Apodaca, Nuevo León. Somos una empresa que se especializa en la manufactura de componentes metálicos para las industrias de electrodomésticos, seguridad contra incendios y equipos industriales. Tenemos más de 35 años operando, contando con las capacidades principales de estampado, recubrimientos con pintura en polvo,

Nuestros clientes principales son Whirlpool Corporation y Carrier, a los cuales abastecemos productos en mas de 6 plantas en México y Estados Unidos.

Buscamos un candidato para la vacante de un Supervisor de Producción.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El Supervisor de Producción es responsable de liderar las operaciones diarias de fabricación para garantizar la ejecución segura, eficiente y conforme al plan de producción.

Este puesto garantiza el logro de los objetivos de Seguridad, Calidad, Entrega, Costo, Inventario y Cultura (SQDCI) dentro del área asignada, impulsando el desempeño del equipo mediante una supervisión eficaz, la resolución de problemas y el cumplimiento de los procedimientos estándar.

El puesto desempeña un papel clave en el mantenimiento de la estabilidad operativa al coordinar recursos, apoyar iniciativas de mejora continua y fomentar una cultura de responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo.

A. Promover y mantener un entorno de trabajo seguro fomentando una cultura de prevención de accidentes, realizando investigaciones, garantizando la seguridad de los equipos y asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad; identificar, evaluar y mitigar riesgos dentro del área asignada.

- B. Supervisar y reportar el desempeño diario de la producción, asegurando una comunicación precisa de los resultados y las desviaciones.
- C. Coordinar y utilizar eficazmente los recursos para resolver problemas de fabricación, mejorar procesos y cumplir con los requisitos de los clientes internos y externos.
- D.



Identificar necesidades de capacitación y asegurar la implementación efectiva de programas de formación para mejorar las capacidades y el desempeño del personal.
- E. Gestionar las actividades del personal, incluyendo asistencia, puntualidad, horas extras, vacaciones y permisos, garantizando el cumplimiento de las políticas de la empresa.
- F. Liderar y apoyar iniciativas de mejora continua aplicando la metodología 5S.
- G. Mantener un control de inventario y reportes precisos, impulsando acciones para reducir el inventario en proceso (WIP), mejorar el flujo de materiales e identificar oportunidades de reducción de costos.
- H. Apoyar el establecimiento y logro de los objetivos del departamento; monitorear métricas de desempeño e impulsar acciones correctivas e iniciativas de mejora continua.
- I. Asegurar la correcta identificación, segregación y control de materiales no conformes dentro del área de producción.
- J. Colaborar con Capital Humano en los procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo selección, desarrollo, coaching, acciones disciplinarias y terminaciones de contrato, cumpliendo con las políticas.
- K. Supervisar la maquinaria, los equipos y las instalaciones, iniciando acciones de mantenimiento según sea necesario para garantizar operaciones seguras, confiables y eficientes.
- L. Promover y reforzar los valores, la ética y las políticas de calidad dentro del equipo, asegurando la alineación con la visión de la empresa.
- M. Motivar, orientar (coaching) y fomentar el compromiso de los empleados para alcanzar altos niveles de desempeño, calidad y satisfacción,



utilizando programas de reconocimiento para impulsar el compromiso y la retención.
- N. Asegurar la cumplimentación precisa y oportuna de toda la documentación de producción y calidad (p. ej., listas de verificación, gráficos de control, etc.), manteniendo la trazabilidad y la preparación para auditorías.

Requisitos:

Nivel de estudios requerido:

Se requiere título en ingeniería o campos afines.

Años y área de experiencia requeridos:

Se valoran entre 2 y 3 años de experiencia en entornos de fabricación o ingeniería, o bien en puestos con responsabilidades de gestión de personal.

Conocimientos técnicos:

Sistemas de calidad (normas ISO, auditorías, cumplimiento de normativas eléctricas, EQMS), sistemas de gestión; participación y actitud positiva hacia proyectos de mejora continua, RIE, mapeo del flujo de valor (VSM) y otras actividades de mejora continua; programas de salud y seguridad.

Habilidades:

Pensar en amplio, ganar en equipo y actuar con determinación.

Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por video y presenciales como parte del proceso de contratación. Se evaluará a todos los candidatos en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con la legislación vigente.

Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los candidatos y los empleados. Nuestros procesos de contratación emplean criterios de selección equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.

Sueldo: A partir de $600.00 al día

Beneficios

- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor de Producción (Nuevo León)
🏢 Sp ManufacturasDe Cv
📍 Nuevo León