PUNTOS DE VENTA EN PARQUES PUEBLA Un líder operativo y comercial responsable de impulsar el crecimiento de las ventas en los puntos de venta, capacitar y desarrollar una plantilla de cuatro vendedores, así como garantizar el cumplimiento de metas mediante el seguimiento constante de indicadores, procesos y estrategias comerciales.
REQUISITOS
- Experiencia comprobable de 3 años como Supervisor Retail o Gerente de Punto de Venta.
- Experiencia mínima de 5 años en ventas dentro del sector retail.
- Experiencia en giros como telefonía, accesorios, electrónica, perfumería, cosméticos, moda o tiendas especializadas.
- Licenciatura trunca o concluida.
- Experiencia en reclutamiento, capacitación, desarrollo y liderazgo de equipos de ventas.
- Manejo y seguimiento de KPIs.
- Experiencia en administración de personal e indicadores de productividad.
- Disponibilidad para trasladarse a CDMX DE 2 A 3 VECES AL MES.
- Manejo de ERP, POS y herramientas de control operativo.
- Sobresaliente presentación y habilidades de comunicación.
RESPONSABILIDADES
- Supervisar la operación integral de los puntos de venta asignados.
- Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y objetivos de rentabilidad.
- Analizar indicadores de desempeño y generar planes de acción.
- Incrementar productividad, ticket promedio y conversión de ventas.
- Garantizar la correcta exhibición y disponibilidad de producto.
- Supervisar inventarios, control de merma y administración de recursos.
- Capacitar y desarrollar continuamente al equipo de ventas.
- Implementar estrategias para maximizar resultados comerciales.
- Garantizar altos estándares de atención al cliente.
- Elaborar reportes operativos y comerciales.
- Administrar incidencias y dar seguimiento al personal.
- Participar activamente en actividades de venta y cierre comercial.
- Realizar visitas a CDMX de 2 a 3 veces al mes para seguimiento operativo y comercial.
- Los viajes a CDMX cuentan con viáticos.
OFRECEMOS
- Sueldo base mensual de $12,000.
- Viaticos
- Comisiones mensuales de $3,000 a $5,000, de acuerdo con el cumplimiento de metas.
- Capacitación inicial durante 1 mes en CDMX.
- Durante el periodo de capacitación se brinda hospedaje y apoyo para traslados.
- Viáticos cubiertos durante las visitas a CDMX.
- Oportunidad de crecimiento profesional y económico.
- Estabilidad laboral dentro de una empresa en expansión.
HORARIO
- Jornada de 8 a 10 horas diarias.
- Horario de plaza comercial.
- Descanso entre semana.
SI TIENES EXPERIENCIA LIDERANDO EQUIPOS DE VENTAS Y BUSCAS UNA NUEVA OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO, POSTÚLATE CON CV ACTUALIZADO. Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 SUPERVISOR RETAIL PARA PUNTO DE VENTA (Corredor Industrial la Ciénega)
🏢 Grupo Mobicen
📍 Corredor Industrial la Ciénega
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