Vacante Becario Desarrollo Organizacional
Horario Lunes a Viernes Medio tiempo 4 horas al día Objetivo del puesto
Sumarte al equipo de Gestión Humana para colaborar activamente en la ejecución del Modelo Estratégico de Organización y Talento, apoyando en el levantamiento, actualización y optimización de la estructura de puestos, diagramación de procesos y gestión del cambio organizacional.
Responsabilidades
Apoyar en la ejecución del modelo estratégico de organización y talento.
Mantener la calidad, orden, confidencialidad y trazabilidad de la información asignada.
Cumplir con el plan de trabajo establecido y reportar avances, riesgos o dependencias a la responsable del proyecto.
Actividades principales
Recopilar, clasificar y actualizar plantillas, formatos y documentación base de la compañía.
Preparar y documentar entrevistas para el levantamiento de descripciones y perfiles de puesto.
Redactar y actualizar descriptivos y perfiles de puesto conforme al formato corporativo.
Apoyar en actividades relacionadas con el modelo de competencias, comunicación interna y gestión del cambio.
Requisitos
Escolaridad Pasante Estudiante activo de los últimos semestres cuatrimestres de Psicología, Administración, Gestión Empresarial, Recursos Humanos o afín.
Herramientas de software
Manejo de Excel y Word nivel intermedio indispensable.
Manejo de Lucidchart, Visio, Bizagi o herramientas similares de diagramación deseable. Habilidades Sobresaliente redacción y ortografía, alto sentido de la confidencialidad, Organización, atención al detalle y capacidad analítica.
Ofrecemos
Apoyo económico mensual 4,000 MXN libres.
Seguro de gastos médicos Menores
Flexibilidad de horario Solo 4 horas diarias de lunes a viernes.
Aprendizaje práctico directo en proyectos estratégicos de talento y desarrollo organizacional.
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📌 Becario Desarrollo Organizacional ec (Guadalajara)
🏢 MOSENT GROUP
📍 Guadalajara
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