Ejecutivoa de Relaciones Laborales
Acerca del puesto En Viajes Lili buscamos una Ejecutivoa de Relaciones Laborales que sea el enlace entre la operación y Recursos Humanos, asegurando el correcto control, documentación, validación y conciliación de las incidencias del personal antes de cada cierre de nómina. Buscamos a una persona con dominio de la Ley Federal del Trabajo, capacidad de negociación y conciliación, orientación al detalle y facilidad para utilizar tecnología e inteligencia artificial para optimizar los procesos de Recursos Humanos. Tu misión Gestionar y conciliar las incidencias del personal con los líderes de cada departamento y el área de Nómina, asegurando que la información sea correcta, oportuna, documentada y apegada a las políticas internas y legislación laboral vigente. Principales responsabilidades
Levantar, registrar y validar incidencias como horas extras, bonos, comisiones, vacaciones, incapacidades, faltas, retardos, permisos y descuentos.
Conciliar las incidencias con los líderes de cada departamento antes del cierre de nómina.
Entregar a Nómina el consolidado de incidencias validado y atender aclaraciones o discrepancias.
Mantener históricos y controles de incidencias por colaborador.
Elaborar actas administrativas, cartas compromiso, amonestaciones y documentación relacionada con procesos disciplinarios.
Participar en procesos de bajas, renuncias, terminaciones laborales, finiquitos y liquidaciones.
Intervenir y mediar en investigaciones, conflictos o situaciones laborales.
Mantener expedientes laborales completos, actualizados y organizados.




Apoyar en auditorías internas y externas de Recursos Humanos.
Asesorar a líderes y colaboradores sobre políticas internas, reglamento y legislación laboral.
Identificar riesgos relacionados con ausentismo, rotación, horas extras y conflictos laborales.
Generar indicadores de incidencias, ausentismo, retardos, horas extras, discrepancias y rotación.
Proponer mejoras y automatizaciones utilizando herramientas tecnológicas e inteligencia artificial.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Derecho, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afín.
Mínimo 3 años de experiencia en Relaciones Laborales, Administración de Personal o áreas afines.
Experiencia directa en incidencias y prenómina.
Dominio de la Ley Federal del Trabajo y normativa laboral mexicana.
Conocimiento del impacto de incidencias en nómina percepciones, deducciones, IMSS e ISR.
Experiencia en elaboración de actas administrativas, expedientes y controles de asistencia.
Excel intermedio avanzado.
Manejo de sistemas de Recursos Humanos, control de asistencia, gestión documental y herramientas digitales.




Experiencia utilizando Inteligencia Artificial generativa para elaboración de reportes, análisis de indicadores, organización de información, automatización de tareas y mejora de procesos.
Deseable experiencia con HRIS, sistemas de nómina, bases de datos y Power BI o herramientas similares.
Competencias clave
Negociación y resolución de conflictos.
Capacidad de conciliación entre áreas.
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Criterio y objetividad.
Ética y confidencialidad.
Pensamiento analítico.
Adaptabilidad tecnológica.
Orientación a resultados y mejora continua.
Indicadores del puesto
Incidencias conciliadas y entregadas a tiempo.
Discrepancias o correcciones relacionadas con incidencias.
Tiempo de respuesta a aclaraciones.
Cumplimiento y actualización de expedientes.
Correcta documentación de procesos disciplinarios.
Qué ofrecemos
Sueldo 20,800 netos.
Vales de despensa premio de puntualidad
Servicio de comedor suicidado.
Fondo de ahorro
Uniformes gratuitos
Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.
Participar en una empresa que impulsa la innovación, la tecnología y el desarrollo del talento humano.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Agente de relaciones laborales para el sector de Recursos Humanos en la empresa Logística, Viajes y Bodas SA de CV de Guadalajara. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Agente de relaciones laborales (Guadalajara)
🏢 Logística, Viajes y Bodas SA de
📍 Guadalajara