**1. Resumen de Puesto** **El Técnico de Calibración realiza las actividades de calibración y asiste al Coordinador de** **Calibración en la administración y evaluación de los IM&T.;** **2. Responsabilidades y Funciones** **- Realizar las actividades de calibración a una amplia variedad de equipos utilizando** **estándares rastreables.** **- Crear certificados de calibración** **- Actualizar los registros en el sistema de calibración en Compucal y gestionar la información** **en el sistema.** **- Manejar y mantener los estándares de calibración** **- Asistir al coordinador del programa de calibración para asegurar que todas las evaluaciones** **de re-calibración se realizan en tiempo en la organización** **- Registrar los reportes de fuera de tolerancia para las calibraciones fallidas.** **- Proveer las entradas a los responsables de evaluaciones e ingenieros para crear los** **requerimientos de calibración para las nuevas evaluaciones de IM&T;** **- Realizar todos los registros cumpliendo las buenas prácticas de documentación** **- Mantener las áreas de almacenamiento de equipo** **3. Nivel de Educación y Entrenamientos Especiales Requeridos** **- Preparatoria completada** **- Conocimiento de reglamentos y normas como QSR e ISO.** **- Mantener el conocimiento de las prácticas de calidad a través de la capacitación continua, la** **experiencia y las asociaciones / sociedades reconocidas.** **- Conocimientos técnicos en el uso de ordenadores** **- Conocimiento de aplicación de teorías de medición y aplicación en procesos** **4. Experiencia Laboral Requerida** **- 2 años de experiencia como mínimo realizando calibraciones de equipos.** **- Certificado de Técnico de Calibración (Preferente)** **- Debe demostrar fuertes habilidades de comunicación,
así como tener la habilidad de** **administrar múltiples tareas.** **- Fuertes habilidades interpersonales** **- Habilidad para trabajar de manera independiente** **- Demostrar dominio de Paquetería Microsoft Word, Microsoft Excel y PowerPoint** **- Demostrar entendimiento de metrología** **- Habilidad para redactor instrucciones de trabajo.** **5. Competencias y Habilidades** **- Completar con detalle y precisión toda la documentación generada en su trabajo.** **- Observar y documentar las pequeñas inconsistencias.** **- Seguir y explicar instrucciones y procedimientos detallados en el área de eliminación de** **productos.** **- Explicar la documentación con detalle y certeza.** **- Comunicar deficiencias en las calibraciones y los IMTEs y notificar al Supervisor y/o** **Ingenieros.** **- Priorizar el trabajo de forma eficaz.** **- Analizar y resolver problemas rutinarios de calidad del producto, utilizando el juicio** **independiente y el equipo de inspección.** **- Identificar peligros o cualquier evento que pudiera ocasionar algún daño o deterioro a la** **salud. Informar de accidentes, incidentes o casi incidentes.** **6. Requerimientos Físicos** **- Trabajo medio: Ejercicio arriba de 50 lbs de fuerza periódicamente y/o arriba de 20 lbs de** **fuerza constantemente** **- Debe contar con visión aguda** **- Viajar 5%** Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually. Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.