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Responsabilidades:
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento de objetivos.
Liderar, motivar y capacitar a un equipo de asesores de ventas.
Identificar oportunidades de negocio para ampliar la cartera de clientes.
Supervisar el desempeño del equipo y asegurar la implementación de las mejores prácticas.
Realizar informes y análisis de resultados para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos:
Licenciatura terminada en áreas económico-administrativas o afines.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares liderando equipos de ventas.

Habilidad comprobada para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
Disponibilidad para cambio de residencia.




Contar con automóvil propio.
Excelente comunicación, liderazgo y manejo de relaciones interpersonales.

Ofrecemos:
Sueldo competitivo más atractivas comisiones.
Bonos por resultados.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Capacitación constante y plan de desarrollo profesional.
Ambiente laboral vibrante y en crecimiento.

Zona de trabajo: A definir, disponibilidad de cambio de residencia indispensable.

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