Técnico de Reclutamiento
Buscamos una persona dinámica, organizada y con orientación a las personas, que contribuya a la atracción y selección de talento, asegurando una experiencia positiva con nuestros candidatos externos e internos.
Formación:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia deseable:
2 años en reclutamiento y selección en perfiles industriales.
Conocimientos previos:
Procesos de
reclutamiento y selección de personal operativo sindicalizado.
Manejo de
fuentes de reclutamiento
: bolsas de empleo, redes sociales, procesos internos.
Conocimiento en
entrevistas iniciales y por competencias
.
Manejo y seguimiento de
expedientes y documentación de candidatos
.
Deseable experiencia con
Success Factors.
Conocimiento en perfiles
operativos, técnicos y de mantenimiento industrial
Actividades principales:




Publicar y difundir vacantes a través de diferentes fuentes y canales de reclutamiento
Realizar búsqueda y atracción de candidatos para posiciones operativas, técnicas y administrativas.
Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y validación de candidatos de acuerdo con el perfil requerido.
Coordinar entrevistas con los líderes de las áreas solicitantes.
Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
Solicitar, recibir y validar la documentación necesaria para el proceso de contratación.
Manejo de indicadores
Participar en iniciativas para fortalecer las fuentes de reclutamiento y mejorar la experiencia del candidato.

📌 Técnico De Reclutamiento (México)
🏢 Gerdau Corsa
📍 México