Somos una FinTech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. Nuestro objetivo es ser la FinTech B2B más grande de Latam y convertirnos en el CFO digital de todas las empresas en la región.
Xepelin nace en Chile en **** y, desde entonces, hemos levantado más de USD145 millones en equity y USD300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, Chile y México. La última ronda de equity fue de USD111 millones, record en Chile y una de las más grandes en América Latina para una FinTech.
¿Por qué trabajar en Xepelin?
? Desafío
Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las Pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras Pymes en el centro.Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.
? Impacto
Trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiencia en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras Pymes.Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.
✔️ Calidad
Nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras Pymes respeten y valoren.Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria!
¿Qué estamos buscando?




En Xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver desafíos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinámico que está transformando la industria financiera, ¡Esta oportunidad es para ti!
El rol se integrará a nuestro equipo de Go-to-market Strategy. Si te motiva el desafío de construir soluciones innovadoras en un entorno de rápido cambio, queremos conocerte.
Unete a nosotros, crezcamos juntos!
Principales responsabilidades
Apoyar en el diseño de estrategias de adquisición de clientes, a través de análisis de datos profundo de campañas, funnels y canales para identificar oportunidades de aumentar la conversión.
Trabajar muy de la mano con los equipos de Revenue, Growth Engineering y Data en la optimización de procesos de adquisición, impulsando la adopción de nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la eficiencia y escalabilidad.
Recolectar y analizar información clave del negocio para transformarla en insights claros y accionables que respalden decisiones estratégicas de crecimiento.
Diseñar y actualizar dashboards y reportes ejecutivos con KPIs clave (ej. tasa de conversión, costo de adquisición, tiempo de cierre), asegurando que los stakeholders tengan visibilidad en tiempo real del desempeño y áreas de mejora.
Participar en la revisión y ajuste del modelo operativo y propuesta de valor, analizando métricas comerciales y feedback de clientes para recomendar cambios que aumenten la adquisición y el impacto en resultados.
¿Qué necesitas para brillar?
Estudiante universitario/a en carreras como Negocios, Economía, Ingeniería, o similares..



Idóneo si tienes algo de experiencia en Consultoría, Fintech o ambientes de trabajo dinámicos.
Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y generar insights accionables.
Manejo avanzado de Excel e intermedio-avanzado de SQL.
Capacidad para estructurar y resolver problemas ambiguos y complejos.
Alta atención al detalle y estándares de calidad.
Proactividad, autonomía y ganas de aprender.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Comodidad para cuestionar el status quo de los servicios financieros y adaptarse rápidamente a cambios.
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Nuestros Beneficios:
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Xepelin Balance
Vacaciones:
15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.
Plataforma de beneficios flexibles:
utiliza tus créditos en lo que más te divierta o te ayude a desconectarte de tu día a día, tu hobby, deporte preferido, lo que quieras.
Xepelin Fun:
diferentes clubes liderados por los Tripulantes, que coordinan actividades de encuentro financiadas por Xepelin para divertirnos juntos.
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Xepelin Performance & Career
Programa Xepelin Nomads:
¿Quieres llevar tu pensamiento global a una experiencia real? Puedes postular para realizar una estancia de trabajo de hasta tres meses en los países en los que tenemos oficinas, sujeto a las necesidades de la compañía, el área y a tu performance dentro del equipo. Xepelin otorga el pago de pasajes y alojamiento por este período.
Plataformas de capacitación:
Convenios con las mejores plataformas, como Udemy y DataCamp.
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Xepelin Cares
Cobertura de salud:
contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos según el país donde te encuentres.
Post Natal:
te damos una semana extra de licencia post natal. ¡Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos!
Matrimonio plus:
Lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos días de regalo por Xepelin.

📌 Gtm Strategy Intern (Xico)
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