Descripción

PROPOSITO DEL PUESTO:
Diseñar, implementar y monitorear las actividades orientadas a mejorar las condiciones de vida de la población en situación de movilidad en México, con especial énfasis en niñas, niños y adolescentes (NNA), mediante la facilitación de metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales, el fortalecimiento de relaciones institucionales y otras acciones que se consideran necesarias en el marco del proyecto y en concordancia con la Estrategia Nacional y Regional, la política de Protección de la Niñez, LEAP 3.0 y los lineamientos organizacionales, con el objetivo de contribuir al bienestar y la protección integral de NNA.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Realiza la detección, seguimiento y gestión de casos para brindar acompañamiento a la población en movilidad especialmente NNA
- Se relaciona activamente con actores locales para dar seguimiento a la gestión de casos de protección de NNA
- Apoya las acciones de fortalecimiento que se realizan en colaboración con albergues y espacios de atención a población en movilidad (ejemplo: distribución de insumos a albergues)
- Responsable del manejo de información asociada a la gestión de casos.
- Cumple con el 100% de las metas del proyecto, controles de beneficio, conciliación de incentivos y herramientas de monitoreo y evaluación del proyecto
- Entrega insumos para la elaboración de reportes de avance
- Mantiene actualizada la estrategia de transición y salida y/o brinda apoyo para su elaboración.
- Implementa modelos pedagógicos y/o metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales dirigidos a población en movilidad
· Adapta contenidos pedagógicos y metodologías de acuerdo a poblaciones diversas (NNA, cuidadores, operadores de albergues, funcionarios públicos)
- 100% de los beneficiarios reciben formación en habilidades socioemocionales (padres y/o cuidadores, NNA y/o operadores de albergues)
- Desarrolla iniciativas para la formación de capacidades de los representantes de los albergues.




- Asegura que los Voluntarios y representantes de los albergues que cuentan con expedientes completos y actualizados de acuerdo a la política de Protección a la Niñez.
- Cumple con el 100% de las actas de evidencia de talleres impartidos
- Cumple con el 100% las herramientas de monitoreo y evaluación del proyecto que sean solicitadas.
- Entrega insumos para la elaboración de reportes de avance.
- Se relaciona activamente con actores locales gubernamentales y no gubernamentales para dar seguimiento a los temas de migración
- Participa activamente en las reuniones y espacios de coordinación en materia de migración y niñez según sea solicitado
- Cumple con el 100% de las actas de evidencia de reuniones
- Apoya acciones administrativas y logísticas vinculadas al cumplimiento de las metas del proyecto
- Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.
PERFIL:
Experiencia de 2 años en el sector humanitario y organismos de cooperación internacional particularmente en materia de migración, protección de NNA y violencias.
Experiencia de 2 años en la ejecución de metodologías y/o adaptación modelos pedagógicos dirigidos a fortalecer habilidades con NNA, padres y/o cuidadores, y socios locales.
Experiencia comprobable en la implementación de proyectos sociales, trabajo con poblaciones vulnerables y NNA.
Experiencia en gestión de casos: orientación al cliente, sensible a contextos de vulnerabilidad para generar estrategias de vinculación adecuadas a cada caso. (Deseable)
EDUCACIÓN: Licenciatura en Sociología, Abogado, Desarrollo Sustentable, Trabajo Social, Salud Pública, Antropología, Pedagogía social, Psicología Social,



o áreas humanísticas afines.
Disponibilidad para desplazarse a albergues de Tenosique y Villahermosa.
Conocimientos y cualificaciones preferibles:
Manejo de entorno Office 365.
Manejo de presupuestos
Proactivo y sensible a la diversidad de contextos. Manejo discrecional de información.
Alto nivel de relaciones interpersonales
Alto nivel de trabajo en equipo
Manejo de estadística básica.
Manejo de paquetes estadísticos SPSS, Epi Info 7 o similares
OFRECEMOS:
Sueldo mensual bruto: $11,782 + Prestaciones Superiores a la Ley ($2,518 vales de despensa al mes, $700 apoyo de transporte o conectividad, SGMM, Seguro de vida, 30 días de aguinaldo, etc.).

Perfil/Requisitos

PERFIL:
Experiencia de 2 años en el sector humanitario y organismos de cooperación internacional particularmente en materia de migración, protección de NNA y violencias.
Experiencia de 2 años en la ejecución de metodologías y/o adaptación modelos pedagógicos dirigidos a fortalecer habilidades con NNA, padres y/o cuidadores, y socios locales.
Experiencia comprobable en la implementación de proyectos sociales, trabajo con poblaciones vulnerables y NNA.
Experiencia en gestión de casos: orientación al cliente, sensible a contextos de vulnerabilidad para generar estrategias de vinculación adecuadas a cada caso. (Deseable)
EDUCACIÓN: Licenciatura en Sociología, Abogado, Desarrollo Sustentable, Trabajo Social, Salud Pública, Antropología, Pedagogía social, Psicología Social, o áreas humanísticas afines.

Disponibilidad para desplazarse a albergues de Tenosique y Villahermosa.

Competencias

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación

Nivel

Empleado

Tipo de contrato

Tiempo completo

Duración

De 6 meses a 1 año

Salario

Entre $10,****** y $12,****** pesos bruto/mensual

Estudios mínimos

Licenciatura

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Fecha de inicio

01/10/2026

Fecha finalización de la actividad

31/05/2027

No de vacantes

1

📌 Facilitador/A De Proyecto Especial En Protección - Villahermosa, Tab. (Tabasco)
🏢 Visión Mundial De México (V.M.M)
📍 Tabasco