Descripción y detalle de las actividades
Apoyo en la elaboración y revisión de contratos individuales de trabajo.
Integración, actualización y control de expedientes laborales de los trabajadores.
Revisión y organización de documentación relacionada con altas, bajas, renuncias y terminaciones laborales.
Apoyo en la elaboración de actas administrativas y documentación de procesos disciplinarios.
Seguimiento de incidencias y conflictos laborales.
Investigación y análisis de disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Apoyo en la revisión de reglamentos, políticas y procedimientos internos para verificar su cumplimiento laboral.
Elaboración y revisión de convenios, cartas, avisos y escritos laborales.
Apoyo documental en finiquitos y terminaciones de relaciones laborales.
Organización, digitalización, foliación y archivo de expedientes y documentos jurídicos.




Elaboración de reportes e indicadores del área de Relaciones Laborales.
Apoyo en el seguimiento de asuntos ante autoridades laborales, siempre bajo supervisión del responsable jurídico.
*Investigación de criterios jurídicos y elaboración de resúmenes o notas legales.
Manejo y resguardo confidencial de documentación e información de los trabajadores.
Registro de incidencias en sistema interno

Experiencia y requisitos
Contar con seguro facultativo
Cubrir practicas profesionales de acuerdo a las horas establecidas por su institución
Cursar la licenciatura en derecho, haber cursado 3er semestre en adelante
Horario de 4 horas diarias de lunes a viernes , disponibilidad preferente en horario matutino
Sexo indistinto

Incentivos
liberacion de practicas
servicio de comedor gratuito

📌 Practicante De Relaciones Laborales (Mexicali)
🏢 Hospital Hispano Americano
📍 Mexicali