Ubicación: Mérida, México (On Site) Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (PST) ️ Inglés avanzado (C1) ¿Qué harás? ✅ Gestionar y ejecutar programas de Recursos Humanos relacionados con compensación, ventajas, desempeño, desarrollo y gestión del talento. ✅ Liderar procesos de relaciones laborales, investigaciones internas, acciones disciplinarias y resolución de conflictos. ✅ Apoyar el cumplimiento de políticas corporativas y regulaciones laborales de EE. UU. ✅ Administrar procesos de onboarding, offboarding y atención de consultas de empleados. ✅ Realizar auditorías de documentación I-9 y apoyar procesos de cumplimiento. ✅ Colaborar con líderes operativos para mejorar la experiencia de los empleados y el desempeño organizacional. ✅ Participar en proyectos estratégicos y programas de RRHH. Requisitos indispensables ✔️ Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos . ✔️ Al menos 2 años apoyando operaciones de RRHH en Estados Unidos . ✔️ Mínimo 1 año de experiencia en RRHH local .



✔️ Experiencia en relaciones laborales, investigaciones, procesos disciplinarios y cumplimiento. ✔️ Inglés avanzado (C1) verbal y escrito. ✔️ Excelentes habilidades de comunicación, organización y manejo de información confidencial. ✔️ Capacidad para trabajar de manera colaborativa con múltiples áreas y líderes. ✔️ Disponibilidad ocasional para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según necesidades operativas. ⭐ Perfil deseado • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. • Certificación PHR o SHRM-CP (deseable). • Experiencia en la industria de la salud (Healthcare). • Conocimiento de procesos de verificación de empleo y cumplimiento regulatorio en EE. UU. • Visa americana vigente (plus, no requerida). • Disponibilidad para viajar hasta un 10%.

📌 Human Resources Generalist (Yucatán)
🏢 Solvo Global Careers
📍 Yucatán