Rol temporal - 5 meses. CDMX, Corporativo Toreo. Gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección, asegurando la identificación de talento adecuado para cada posición, una destacado experiencia para nuestros candidatos y un proceso ágil, ordenado y alineado a nuestras políticas. ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia (2 o 3 años) en reclutamiento de diferentes industrias y perfiles especializados , que tenga la capacidad de entender distintos negocios y necesidades de talento. Será especialmente valorada la experiencia reclutando perfiles relacionados con: Finanzas. Legal. Ética y Cumplimiento. Áreas corporativas y posiciones especializadas. Además, buscamos: Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. Experiencia realizando entrevistas y evaluación de candidatos. Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea. Excelente comunicación y habilidades de relacionamiento con candidatos y líderes. Organización, seguimiento y orientación a resultados. Manejo responsable y confidencial de información. Enfoque de servicio y capacidad para trabajar colaborativamente. Adaptabilidad para trabajar con diferentes perfiles y niveles organizacionales. ¿Qué harás? Gestionar procesos de atracción y selección de inicio a fin. Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de talento en diferentes fuentes. Identificar, filtrar y evaluar candidatos de acuerdo con el perfil requerido. Realizar entrevistas y coordinar entrevistas con los líderes.



Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Gestionar la documentación correspondiente a la etapa de Pre-Oferta. Mantener actualizada la información de candidatos en los sistemas. Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores y avances de reclutamiento. Construir y mantener un banco de talento para futuras oportunidades. Asegurar el cumplimiento de los procesos y políticas internas de Atracción de Talento. ¿Te interesa? Si tienes experiencia reclutando perfiles especializados, has trabajado con diferentes industrias y te apasiona encontrar al mejor talento , queremos conocerte. “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual. ”

📌 Analista de Atracción de Talento (TEMPORAL) (México)
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 México