¡Buscamos Coordinador de Capital Humano para Hotel!
¿Tienes experiencia en Recursos Humanos dentro de la industria hotelera y te apasiona el desarrollo de talento? ¡Únete a nuestro equipo!
Principales responsabilidades:
- Elaboración y seguimiento de prenómina.
- Validación de incidencias de nómina.
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinación de eventos para colaboradores.
- Soporte a programas de capacitación.
- Apoyo en procesos de relaciones laborales.
- Seguimiento a procesos de ingreso y baja de personal.
Requisitos:
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Turismo o carrera afín.
- Mínimo 1 año de experiencia en Capital Humano dentro del sector hotelero.
- Experiencia en prenómina, reclutamiento,
capacitación y relaciones laborales.
- Manejo de paquetería Office.
Competencias:
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Empatía.
- Administración de procesos.
- Trabajo en equipo.
- Sentido de urgencia.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
Interesados, favor de postularse o enviar su CV actualizado a: