Lic. Concluida en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, afín
Experiencia Indispensable1 año como Auxiliar de Recursos Humanos o como InPlant RH
Excelente presentación.
15 días capacitación en oficina corporativa Mty. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
Atención y servicio al cliente
Manejo de conceptos básicos de nómina costo social, ISR, ISN, IVA, prestaciones, salario.
Relaciones laborales
MSO
Outlook teams
Proactividad
Experiencia en HC superior a 50 px OBJETIVO DEL PUESTO
Gestionar y canalizar la información del Cliente asignado, dando seguimiento a los procesos para brindar una atención oportuna y satisfactoria, cubriendo las necesidades requeridas del cliente. RESPONSABILIDADES
Tener el control administrativo de los documentos relacionados a los colaboradores del cliente, revisando expedientes y recibos de nómina para tener todo el soporte documental.
Llevar el control de la asignación y captura de cuenta, registros y control de altas, bajas y reingresos de personal en sistemas relativos a la administración.
Llevar a cabo las funciones de intermediario entre el cliente y los colaboradores de cliente y empresa.
Solicitar las altas, bajas y reingresos de colaboradores, registrando en los formatos correspondientes la información para la captura en los sistemas de nómina, anexando el expediente del colaborador de manera digital administración de personal e IMSS.
Integrar al expediente el recibo y confirmación de Alta y o baja de colaboradores ante IMSS.
Validar la información de los movimientos afiliatorios que manda el área de IMSS y solicitar modificaciones cuando sean requeridos.




Entregar los contratos individuales de trabajo al personal y recabar las firmas correspondientes para la integración de su expediente.
Gestionar las solicitudes de cálculo de finiquitos y liquidaciones, llenando el layout de baja, revisando que los cálculos sean correctos para solicitar el pago con los respectivos soportes. Gestionar la firma del colaborador en los documentos de bajas e integrarlos en el expediente de colaborador.
Elaborar la Prenómina y validarla con el cliente, registrando incidencias como inasistencias, descuentos, horas extras, entre otros.
Revisar y gestionar los descuentos correspondientes a las prestaciones vigentes de los colaboradores del cliente como FONACOT, INFONAVIT, seguros de vida según corresponda,
Realizar y enviar semanalmente el reporte Control de nómina considerando total factura dispersión, plantilla y comisión.
Gestionar la emisión y envío de cartas con el área de IMSS según la solicitud del colaborador, firmando y sellándolas para la entrega al empleado. OFRECEMOS
Sueldo 13,000 netos durante periodo de prueba, 15,000 netos al otorgar planta
Prestaciones de Ley Seguro de Gastos Médicos Menores
Estacionamiento gratuito
Ocasión de desarrollo
Horario 900 am a 700 pm, lunes a viernes Zona de Trabajo Domicilio principal Zona San Agustín, Edificio Los Soles
Con opción a movilidad para Zona Loma Larga Oriente, Fashion Drive. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Inplant de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos de San Pedro Garza García. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

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