Tipo de contratación: Contrato temporal por incapacidad, con posibilidad de extensión de acuerdo con las necesidades de la operación.
Objetivo del puesto
Ejecutar de manera eficiente los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes y la atracción de candidatos que cumplan con el perfil requerido por la organización.
Principales responsabilidades
- Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Búsqueda activa y atracción de candidatos.
- Filtro curricular y telefónico de candidatos.
- Realización de entrevistas iniciales y entrevistas por competencias.
- Aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas.
- Solicitud y validación de referencias laborales.
- Seguimiento de candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
- Coordinación de entrevistas con responsables de las áreas solicitantes.
- Integración y actualización de expedientes y bases de candidatos.
- Seguimiento puntual a vacantes y candidatos en proceso.
- Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
- Participación en ferias de empleo, campañas de reclutamiento y estrategias de atracción.
- Mantener comunicación constante con candidatos y áreas internas para agilizar los procesos de contratación.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos,
Gestión del Talento o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos o comerciales.
- Manejo de bolsas de trabajo y fuentes digitales de reclutamiento.
- Experiencia realizando entrevistas y filtros de candidatos.
- Manejo de Excel y herramientas de seguimiento de candidatos.
- Facilidad de comunicación y trato con candidatos.
- Organización y capacidad para trabajar con varias vacantes simultáneamente.
- Disponibilidad para trabajar con objetivos y tiempos de cobertura.
Buscamos una persona que sea
- Organizada y con seguimiento puntual.
- Proactiva y orientada a resultados.
- Ágil para tomar decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad.
- Con facilidad para comunicarse con candidatos y clientes internos.
- Capaz de trabajar bajo presión y con múltiples vacantes.
- Orientada al cumplimiento de metas de contratación.
- Con actitud de servicio y trabajo en equipo.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Fondo de Ahorro
- Contrato temporal para cubrir incapacidad.
- Posibilidad de extensión de contrato, de acuerdo con las necesidades de la empresa y desempeño.
- Desarrollo y experiencia en procesos integrales de reclutamiento y selección.
Si tienes experiencia en reclutamiento, te apasiona la atracción de talento y buscas incorporarte a un equipo vibrante, ¡queremos conocerte!
📌 Analista de Atraccion de Talento (San Cristóbal de Las Casas)
🏢 Alsol Contigo
📍 San Cristóbal de Las Casas
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