Empresa líder del sector retail busca talento para fortalecer su estrategia de Cultura y Comunicación Interna dentro de una operación nacional, dinámica y multicentro.

Buscamos a una persona estratégica, creativa, orientada a resultados y con alto sentido de urgencia, capaz de transformar ideas en acciones, gestionar múltiples proyectos y responder con agilidad a las necesidades de una operación retail.

Principales responsabilidades

- Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y cultura organizacional.
- Desarrollar campañas de cultura, engagement y experiencia del colaborador.
- Implementar iniciativas enfocadas en disminuir la rotación y fortalecer la permanencia del talento.
- Diseñar y dar seguimiento a encuestas de clima, pulso y engagement, convirtiendo los resultados en planes de acción medibles.
- Analizar indicadores de cultura, clima y experiencia del colaborador.
- Coordinar activaciones, eventos y dinámicas internas.
- Generar contenido institucional alineado con la cultura y estrategia del negocio.
- Asegurar una comunicación efectiva entre corporativo, puntos de venta y centros de distribución.
- Trabajar de manera cercana con líderes operativos para identificar necesidades y ejecutar soluciones.
- Gestionar diferentes proyectos de manera simultánea, asegurando entregables en tiempo y forma.
- Gestionar y negociar con proveedores, incluyendo propuestas, cotizaciones, presupuestos, entregables y cumplimiento de acuerdos.
- Mantener una relación cercana con clientes internos, entendiendo sus necesidades, negociando prioridades y alineando expectativas con los objetivos del negocio.
- Coordinar iniciativas con diferentes áreas y stakeholders, asegurando su correcta implementación en la operación.

Perfil que buscamos

- Experiencia indispensable en empresas de retail.
- Experiencia en Cultura Organizacional, Comunicación Interna,



Desarrollo Organizacional o Experiencia del Colaborador.
- Experiencia desarrollando y ejecutando encuestas de clima, pulso organizacional o engagement.
- Experiencia en negociación y gestión de proveedores y clientes internos.
- Sobresaliente redacción y habilidades de comunicación.
- Capacidad analítica y experiencia dando seguimiento a indicadores.
- Alto sentido de urgencia y capacidad de respuesta.
- Organización, autonomía y fuerte orientación a resultados.
- Capacidad para desenvolverse en ambientes dinámicos, con múltiples proyectos y prioridades cambiantes.
- Habilidad de negociación, influencia y manejo de stakeholders.
- Creatividad acompañada de una fuerte capacidad de ejecución.
- Manejo de herramientas de diseño, comunicación interna y gestión de proyectos será considerado un plus.

Requisito indispensable

La experiencia en retail es un requisito no negociable.

Buscamos perfiles que comprendan el ritmo operativo, la dinámica de los puntos de venta y los retos que implica implementar iniciativas de cultura y comunicación en una organización con presencia nacional.

Ofrecemos

- Participación en proyectos estratégicos con impacto nacional.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Autonomía y espacio para proponer e implementar nuevas iniciativas.
- Exposición y colaboración con diferentes áreas y niveles de la organización.
- Un entorno dinámico y orientado a resultados.
- Oportunidad de generar un impacto directo en la cultura y experiencia de los colaboradores.

Si tienes experiencia en retail, sabes construir relaciones, negociar con diferentes áreas y proveedores, tienes capacidad para convertir una estrategia en ejecución y te caracteriza un alto sentido de urgencia, nos interesa conocerte.

Proceso de selección confidencial. La información de la compañía será compartida durante las siguientes etapas del proceso.

📌 Especialista de Cultura y comunicación interna (Miguel Hidalgo)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Miguel Hidalgo