Experiencia: Mínimo 3 años en capacitación y desarrollo de personal
Objetivo del puesto
Coordinar, administrar y dar seguimiento a los programas de capacitación del área comercial a nivel nacional, asegurando la cobertura, ejecución y cumplimiento de los planes de formación establecidos para el desarrollo del talento y el fortalecimiento de las competencias del personal.
Principales responsabilidades
- Coordinar y dar seguimiento a la capacitación del área comercial a nivel nacional mediante la apertura y administración de cursos en Universidad CADECO.
- Gestionar y actualizar la matriz de capacitación por región para garantizar el cumplimiento de los planes formativos.
- Impartir y coordinar programas de inducción institucional y capacitación al puesto para personal de nuevo ingreso.
- Elaborar y dar seguimiento a agendas de inducción para colaboradores y gerentes de nuevo ingreso a través de Microsoft Teams.
- Administrar la inscripción de nuevos colaboradores en Universidad CADECO y Programa CONEXIÓN.
- Enviar comunicaciones de bienvenida y seguimiento a los cursos asignados.
- Gestionar el registro y reporte de cursos en la plataforma SIRCE de la STPS.
- Aplicar evaluaciones periódicas a gerentes de sucursal y presentar resultados a Dirección General y Gerencias Regionales.
- Coordinar capacitaciones con proveedores de las diferentes líneas de negocio.
- Supervisar y dar seguimiento a los programas mensuales de capacitación dirigidos a la fuerza comercial.
- Generar indicadores y reportes relacionados con la capacitación y desarrollo del personal.
Requisitos
- Licenciatura o Ingeniería concluida.
- Experiencia mínima de 3 años en capacitación organizacional, desarrollo de talento o formación comercial.
- Conocimiento en administración de la capacitación y cumplimiento normativo ante la STPS.
- Manejo de plataformas de capacitación y herramientas digitales.
- Experiencia en elaboración de planes de capacitación, matrices de formación y seguimiento de indicadores.
- Deseable conocimiento en el sector de maquinaria pesada.
Conocimientos y habilidades
- Técnicas pedagógicas y andragógicas.
- Formación de instructores.
- Diseño, impartición y coordinación de cursos.
- Administración de programas de capacitación.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Seguimiento y control de procesos.
- Manejo de Microsoft Office y Microsoft Teams.
Competencias
- Orientación a resultados.
- Organización y atención al detalle.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Facilidad de palabra.
- Enfoque de servicio.
- Capacidad de coordinación y seguimiento.
Ofrecemos
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Capacitación constante.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Destacado ambiente laboral.
Si cuentas con experiencia en capacitación, desarrollo de talento y te apasiona impulsar el crecimiento de los colaboradores, ¡queremos conocerte!
📌 Instructor comercial (Ciudad Apodaca)
🏢 CADECO
📍 Ciudad Apodaca
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.