Rol temporal - 5 meses.

CDMX, Corporativo Toreo.

Gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección, asegurando la identificación de talento adecuado para cada posición, una destacado experiencia para nuestros candidatos y un proceso ágil, ordenado y alineado a nuestras políticas. ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia

(2 o 3 años)

en reclutamiento de diferentes industrias y perfiles especializados

, que tenga la capacidad de entender distintos negocios y necesidades de talento. Será especialmente valorada la experiencia reclutando perfiles relacionados con: Finanzas. Legal. Ética y Cumplimiento. Áreas corporativas y posiciones especializadas.

Además, buscamos: Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.

Experiencia realizando entrevistas y evaluación de candidatos. Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea. Excelente comunicación y habilidades de relacionamiento con candidatos y líderes. Organización, seguimiento y orientación a resultados. Manejo responsable y confidencial de información. Enfoque de servicio y capacidad para trabajar colaborativamente. Adaptabilidad para trabajar con diferentes perfiles y niveles organizacionales.

¿Qué harás? Gestionar procesos de atracción y selección de inicio a fin. Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de talento en diferentes fuentes. Identificar, filtrar y evaluar candidatos de acuerdo con el perfil requerido.

Realizar entrevistas y coordinar entrevistas con los líderes.



Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Gestionar la documentación correspondiente a la etapa de Pre-Oferta.

Mantener actualizada la información de candidatos en los sistemas. Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores y avances de reclutamiento. Construir y mantener un banco de talento para futuras oportunidades.

Asegurar el cumplimiento de los procesos y políticas internas de Atracción de Talento.

¿Te interesa? Si tienes experiencia reclutando perfiles especializados, has trabajado con diferentes industrias y te apasiona encontrar al mejor talento

, queremos conocerte.

"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.

"

📌 Analista de Atracción de Talento (TEMPORAL) (Nezahualcóyotl)
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 Nezahualcóyotl