Auxiliar de Recursos Humanos -bilingue (Verónica Anzúres)

Auxiliar de Recursos Humanos -bilingue (Verónica Anzúres)

12 sep
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Opinion X
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Verónica Anzúres

12 sep

Opinion X

Verónica Anzúres

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS BILINGÜEObjetivo del Puesto

Buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos Bilingüe con sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y excelente comunicación en inglés y español. Será responsable de brindar apoyo al área de Recursos Humanos en actividades administrativas, gestión documental, seguimiento de procesos internos y coordinación de actividades relacionadas con el personal, manteniendo una comunicación efectiva con colaboradores, candidatos, proveedores y equipos internacionales.

Responsabilidades

- Gestionar y dar seguimiento a tareas administrativas diarias del área de Recursos Humanos.
- Preparar, organizar y archivar documentos físicos y digitales de los colaboradores.
- Mantener actualizados expedientes, contratos y documentación interna del personal.
- Dar seguimiento a procesos de contratación, onboarding y documentación de nuevos colaboradores.
- Apoyar en el seguimiento de altas, bajas y movimientos de personal.
- Atender correos electrónicos, llamadas y solicitudes en inglés y español.
- Dar seguimiento a candidatos durante los procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinar entrevistas, reuniones y actividades relacionadas con Recursos Humanos.
- Elaborar reportes, presentaciones y bases de datos de información del personal.
- Mantener actualizadas las bases de datos y controles internos de Recursos Humanos.
- Apoyar en el control y seguimiento de asistencia, retardos, vacaciones, permisos e incidencias.
- Apoyar en la recopilación y organización de información para nómina.




- Dar seguimiento a documentación relacionada con nómina, prestaciones y seguridad social.
- Apoyar en la gestión de facturas, órdenes de compra y control de gastos relacionados con Recursos Humanos.
- Dar seguimiento a procesos administrativos y operativos para asegurar el cumplimiento de plazos.
- Coordinar la comunicación con colaboradores, candidatos, proveedores y socios comerciales nacionales e internacionales.
- Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos y, cuando sea necesario, a Finanzas u Operaciones.
- Manejar información confidencial de colaboradores y procesos internos de manera responsable.

Requisitos
- Licenciatura terminada o en curso en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales, Negocios o carrera afín.
- De 6 meses a 1 año de experiencia en puestos administrativos, Recursos Humanos, asistencia ejecutiva, reclutamiento o coordinación administrativa.
- Inglés avanzado (indispensable), con capacidad para mantener conversaciones, redactar correos profesionales y participar en reuniones.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Experiencia en gestión documental, control administrativo y elaboración de reportes.




- Deseable experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
- Deseable conocimiento básico de nómina, incidencias y procesos de Recursos Humanos.
- Excelente ortografía y redacción en inglés y español.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
- Alta responsabilidad en el manejo de información confidencial.

Competencias
- Organización y planeación.
- Atención al detalle.
- Proactividad y sentido de urgencia.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al servicio al colaborador.
- Responsabilidad y confidencialidad.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad y resolución de problemas.
- Seguimiento y control.
- Capacidad de aprendizaje.
- Manejo adecuado de información sensible.
- Destacado actitud de servicio.

Perfil Ideal Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente seguimiento, que pueda trabajar de manera cercana con el equipo de Recursos Humanos y mantener bajo control diferentes procesos administrativos al mismo tiempo.

Debe ser una persona confiable, discreta y responsable, ya que tendrá acceso a información confidencial de colaboradores, expedientes, contratos, incidencias y documentación interna de la empresa.

También deberá contar con facilidad para comunicarse tanto en inglés como en español, debido a la interacción con equipos y responsables internacionales.

Sueldo: $10,000.00 - $15,051.23 al mes

Pregunta(s) de postulación

- nivel de ingles?
- pretencion economica?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos -bilingue (Verónica Anzúres)
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