Quienes somos:

En Grupo PHR , somos expertos en soluciones de gestión de Capital Humano de SAP On-Premise (SAP HCM) y Cloud (SAP SuccessFactors HXM Suite), así como en soluciones de WorkForce Software.

La experiencia con la que contamos es gracias a los más de 27 años y más de 350 implementaciones, optimizando procesos de Recursos Humanos . Con presencia en más de 13 países alrededor del mundo y liderando la industria en Latinoamérica en países como Chile, México, Perú y Colombia, gracias a ello nos hemos consolidado como una de las firmas más importantes y exitosas.

Hoy en día nos hemos fortalecido y ya somos parte de Grupo HR Path , líder general en consultoría de recursos humanos, ayuda a sus clientes a transformar sus proyectos desde los aspectos humanos y de HRIS (Sistema de Información de Recursos Humanos).

Con presencia en 33 países y un equipo de más de 2,600 profesionales, HR Path es un partner de confianza para las empresas que buscan transformar sus Recursos Humanos. A través de sus servicios de consultoría, implementación y gestión de nómina, HR Path ofrece soluciones diseñadas para mejorar la eficiencia e impulsar el crecimiento. Desde su fundación en 2001, la compañía se ha mantenido firme en su misión de transformar los Recursos Humanos a nivel global.

Objetivo del puesto:

Diseñar, desarrollar y gestionar integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos, asegurando la correcta transferencia de datos, estabilidad de las interfaces y cumplimiento de los requerimientos técnicos y funcionales del cliente.

Funciones del cargo:





- Diseñar y desarrollar integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas (SAP HCM, ECP, ERP, sistemas de terceros, etc.).
- Configurar y administrar herramientas de integración como Integration Center, SAP CPI (BTP), APIs, OData, Web Services y SFTP.
- Levantar requerimientos técnicos y funcionales con clientes y equipos internos.
- Monitorear, analizar y resolver incidencias relacionadas con interfaces e integraciones.
- Asegurar la calidad, seguridad y consistencia de los datos.
- Documentar desarrollos e integraciones técnicas.
- Participar en proyectos de implementación y soporte evolutivo.
- Identificar riesgos técnicos y proponer mejoras continuas en arquitectura de integración.

Requisitos:

- Ingeniería Informática, Sistemas, Computación o carrera afín.
- 3 años de experiencia en integraciones con SAP SuccessFactors.
- Conocimiento en SAP CPI / SAP BTP.
- Experiencia en proyectos de implementación SAP (deseable HCM o SuccessFactors).
- Experiencia en integraciones con nómina (ECP o SAP HCM).
- Deseable: Certificación en SAP SuccessFactors o SAP Integration Suite.
- Inglés intermedio en lectura y escritura (excluyente).

Nuestra propuesta de valor:

- Un ambiente de trabajo dinámico, gratificante, con desarrollo internacional.
- Crecimiento acelerado, con múltiples oportunidades de desarrollo (vertical y horizontal)
- Inversión en el desarrollo de nuestros colaboradores; eventos trimestrales, seminarios anuales, etc.

Si buscas una cultura donde se respete la diversidad, la valentía individual, la integridad, la excelencia y el trabajo en equipo, Grupo PHR es el lugar indicado para ti. ¡Te esperamos pronto en Grupo PHR !

📌 Consultor SAP CPI SuccessFactors (México)
🏢 Grupo PHR
📍 México