Descripción del puesto

Desarrollar el territorio a su cargo mediante la administración de los recursos humanos bajo su cargo, velar por la correcta implementación de las políticas comerciales definidas por la Compañía, siendo el nexo entre el SellThroughy el SellOut

Coordinara al equipo de ventas en campo (supervisores, mercaderistas, promotores), gestionando la cobertura de puntos de venta, horarios, calendarios, ventas especiales, roles laborales, recopilación de información, implementación de materiales y ejecución en el punto de venta. El objetivo es facilitar las actividades del equipo para maximizar el rendimiento y cumplir con las metas establecidas por la empresa.

Apoyar la planificación, ejecución y seguimiento del desempeño de las iniciativas de Trade Marketing, asegurando la alineación entre las prioridades comerciales de alguna cadena o Carrier, las necesidades del canal minorista y los planes de ejecución.

- Apoyar el desarrollo y la ejecución de planes por canal y cuenta.

- Realizar el seguimiento de las actividades, inversiones y resultados de Trade Marketing.

- Coordinar actividades promocionales e iniciativas en el punto de venta, para diferentes regiones con Retailers y Carriers

- Analizar el *sell-in*, el *sell-out*, los inventarios y el desempeño de la ejecución.

- Identificar oportunidades y apoyar la implementación de acciones correctivas.

- Coordinarse con las áreas de Ventas, Marketing, fuerza de ventas en campo y socios externos.





- Coordinar el desarrollo y seguimiento de planes y estrategias con el equipo de campo (cobertura de puntos de venta, calendarios, ventas especiales, etc.).

- Supervisar el desempeño del equipo en campo.

- Gestión y monitoreo del equipo frente a las cuotas de venta.

- Análisis y desarrollo de planes de trabajo preventivos y correctivos.

- Gestión y procesamiento de la información recopilada en campo.

- Garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa.

- Fomentar el crecimiento y desarrollo del equipo de trabajo.

- Gestionar la comunicación y la relación con gerentes, supervisores o encargados de puntos de venta.

Requisitos y experiencia :

- Experiencia en punto de venta enfocada al segmento de telefonía (mandatorio).

- Gestión de incidencias de personal.

- Gestión de relaciones públicas.

- Gestión de equipos de trabajo numerosos.

- Capacidad para trabajar bajo presión.

- Disponibilidad para trabajo de campo

Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano y discapacidad o cualquier otra condición federal, estatal, o clase de protección local.

Si perteneces a un grupo de atención prioritaria, como personas con discapacidad, te invitamos a compartirlo si así lo deseas. Esto nos permitirá brindarte ajustes razonables y asegurar un proceso de selección accesible, equitativo y justo

#J-18808-Ljbffr

📌 Trade partner specialist (Nezahualcóyotl)
🏢 Lenovo
📍 Nezahualcóyotl