Función del puesto:

Definir, dirigir y establecer estrategias para garantizar el crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad del Marketplace, asegurando el crecimiento comercial de las categorías y productos de terceros en el mercado digital, a través de planes estratégicos para la búsqueda, adquisición y crecimiento de Vendedores en el Marketplace de Coppel, así como el desarrollo de programas que incrementen la oferta de valor al Seller, asegurando la satisfacción y cumplimiento del NPs del Seller y niveles de servicio; al mismo tiempo que garantiza la adopción de este nuevo negocio dentro de Grupo Coppel.

Responsabilidades:

- Definir y dirigir estrategias integradas de Marketplace a las categorías existentes dentro de Coppel, así como desarrollar nuevas categorías exclusivas dentro del marketplace; asegurando a través de los líderes de área su implementación para lograr el crecimiento comercial, rentabilidad y crecimiento del negocio por medio de la revisión constante del P&L.;
- Garantizar la implementación de planes de adquisición de sellers alineados a la estrategia comercial, así como el crecimiento de los sellers top dentro de onboarding y cuentas estratégicas que nos ayuden a mantener el crecimiento constante del GMV, incrementar la rentabilidad y garantizar la oferta correcta dentro del sitio.
- Dirigir, priorizar y negociar internamente la implementación de nuevos programas, para desarrollar e impulsar el crecimiento de Marketplace, esto implica garantizar su planeación dentro de los programas de planeación de todas las áreas internas de coppel, la asignación de recursos, el dimensionamiento del beneficio y la correcta implementación.
- Aprobar y asegurar el cumplimiento de los beneficios económicos de los nuevos programas que permitan desarrollar e impulsar el crecimiento del Marketplace, para garantizar el éxito de la implementación de los mismos.
- Consolidar relaciones estratégicas con las áreas internas de Coppel como Comercial (Nuevo Modelo Operativo), Marketing, Finanzas, Jurídico y Operaciones para una ejecución efectiva de la estrategia del Marketplace.
- Definir y establecer los lineamientos estratégicos para la optimización de la experiencia comercial y operativa de los Sellers en el Marketplace, asegurando su correcta implementación a través de los líderes de área.
- Asegurar en conjunto con la Gerencia Nacional de Operaciones de eCommerce la implementación de las estrategias operativas,



para garantizar que estén alineados a los objetivos estratégicos de la organización y el negocio, ofreciendo una experiencia memorable para los Sellers y Clientes que nos permita competir con los más grandes del mercado.
- Negociar con vendedores estratégicos (top internacionales) y aliados comerciales, estableciendo acuerdos que los Gerentes a su cargo deberán gestionar para mejorar la oferta de productos en el Marketplace de Coppel.

Escolaridad requerida:

Licenciatura en Negocios Internacionales, Comercio Internacional, Administración de Empresas, Comunicación, Mercadotecnia, Ingeniería industrial y de sistemas o afines.

Maestría en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Marketing Digital, Comercio electrónico, etc.

Certificados o licencias complementarias:

Posgrado en Comercio Electrónico.

Diplomado en Comercio transfronterizo.

Diplomado en eCommerce: en áreas como Marketing Digital, Comercio exterior en línea, Sistemas de la Información.

Otros conocimientos:

- eCommerce.
- Marketplace.
- Negociación.
- Manejo de objeciones.
- Negociación con cuentas AAA.
- Comercio transfronterizo.

Idioma: Inglés avanzado

Experiencia:

5 años como Gerente Comercial en Marketplaces representativos de la industria.

Beneficios:

●Sueldo base

● Fondo de ahorro

● Descuentos en compras de muebles y ropa

● Aguinaldo

● Vacaciones

● Prima vacacional

● Reparto de utilidades

● Día libre de cumpleaños

● Becas para estudio

● Útiles escolares

● Club de protección familiar

● Ambiente de trabajo agradable

● Entre otros incentivos y prestaciones

Responsibilities

• Definir y dirigir estrategias integradas de Marketplace a las categorías existentes dentro de Coppel, así como desarrollar nuevas categorías exclusivas dentro del marketplace; asegurando a través de los líderes de área su implementación para lograr el crecimiento comercial, rentabilidad y crecimiento del negocio por medio de la revisión constante del P&L.;

- Garantizar la implementación de planes de adquisición de sellers alineados a la estrategia comercial,



así como el crecimiento de los sellers top dentro de onboarding y cuentas estratégicas que nos ayuden a mantener el crecimiento constante del GMV, incrementar la rentabilidad y garantizar la oferta correcta dentro del sitio.
- Dirigir, priorizar y negociar internamente la implementación de nuevos programas, para desarrollar e impulsar el crecimiento de Marketplace, esto implica garantizar su planeación dentro de los programas de planeación de todas las áreas internas de coppel, la asignación de recursos, el dimensionamiento del beneficio y la correcta implementación.
- Aprobar y asegurar el cumplimiento de los beneficios económicos de los nuevos programas que permitan desarrollar e impulsar el crecimiento del Marketplace, para garantizar el éxito de la implementación de los mismos.
- Consolidar relaciones estratégicas con las áreas internas de Coppel como Comercial , Marketing, Finanzas, Jurídico y Operaciones para una ejecución efectiva de la estrategia del Marketplace.
- Definir y establecer los lineamientos estratégicos para la optimización de la experiencia comercial y operativa de los Sellers en el Marketplace, asegurando su correcta implementación a través de los líderes de área.
- Asegurar en conjunto con la Gerencia Nacional de Operaciones de eCommerce la implementación de las estrategias operativas, para garantizar que estén alineados a los objetivos estratégicos de la organización y el negocio, ofreciendo una experiencia memorable para los Sellers y Clientes que nos permita competir con los más grandes del mercado.
- Negociar con vendedores estratégicos y aliados comerciales, estableciendo acuerdos que los Gerentes a su cargo deberán gestionar para mejorar la oferta de productos en el Marketplace de Coppel.

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

📌 Gerencia Nacional de Marketplace (Ciudad de México)
🏢 Grupo Coppel
📍 Ciudad de México