Valores e Innovación

En Under Armour, estamos comprometidos a capacitar a aquellos que se esfuerzan por conseguir más, y los valores de la compañía (Actuar de Manera Sostenible, Celebrar las Victorias, Luchar Juntos, Amar a los Atletas y Defender la Igualdad) sirven como un plan de acción para nuestros equipos y las cualidades esperadas de cada compañero de equipo. Nuestros Valores nos definen y nos unen; estas creencias son el hilo rojo que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de batalla, nos recuerdan por qué estamos aquí e impulsan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, tiene la libertad de llegar más lejos, sin importar su rol. Esto significa trabajar para el desarrollo, la entrega y la venta de productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los grandes atletas sean aún mejores.

Propósito del Rol

Liderar como un propietario. Ganar como un equipo

Como Gerente de Tienda, usted lleva las riendas y es el responsable de impulsar las ventas, liderar a su equipo y ofrecer una experiencia al cliente que sea única de Under Armour. Desde la comercialización hasta las operaciones, será responsable de todos los detalles e inspirará a su equipo a alcanzar sus objetivos, superar los límites y rendir de la mejor manera.

Tu Impacto

Responsabilidades Clave

- Establecer y ejecutar un plan estratégico para lograr las ventas planificadas y los indicadores clave de desempeño
- Analizar los informes y las tendencias de ventas diarias para tomar decisiones estratégicas de negocios en tiempo real y así impulsar los resultados
- Impulsar el desempeño a través del servicio al cliente, recursos humanos, control de inventario y la apariencia de la tienda
- Generar lealtad mediante la experiencia en tienda usando la captura de datos, el concepto Endless Aisle (catálogo infinito) y otras soluciones omnicanal
- Dirigir el manejo de mercancías,



recepción de envíos, procesamiento, conjuntos de piso, rebajas y reabastecimiento
- Supervisar y asegurar la eficiencia de todos los procedimientos operativos diarios
- Completar el cumplimiento de las auditorías y los resultados de la merma de las tiendas, en alineamiento con los estándares de prevención de pérdidas de la empresa
- Administrar los ajustes de nómina y de programación maximizando la productividad para lograr los objetivos de nómina y ventas
- Mantener un entorno seguro, limpio y organizado en el piso de ventas, la caja de cobro y los probadores
- Motivar e inspirar al equipo mediante las Competencias Principales de Under Armour Liderar al equipo de administración mediante la ejecución de todas las herramientas de gestión del desempeño
- Comunicarse eficazmente con el equipo de administración para alinear y ayudar a impulsar la estrategia comercial
- Buscar proactivamente oportunidades de aprendizaje y desarrollo personal, para desarrollar el conjunto de habilidades de liderazgo
- Reclutar, contratar, desarrollar y retener compañeros de equipo de alto desempeño
- Gestionar el censo de la tienda, la contratación y la rotación de temporada, la red, el reclutamiento y las entrevistas
- Realizar otras tareas asignadas por el liderazgo

Calificaciones

Calificaciones

- Se requiere dominio del idioma local; además, es necesario tener conocimiento de inglés básico verbal y escrito
- Capacidad para interpretar análisis y métricas
- Conocimiento de las leyes laborales, incluido el cumplimiento de los requisitos locales
- Habilidades interpersonales avanzadas




- Sólidas habilidades de administración del tiempo
- Capacidad para identificar problemas complejos y evaluar soluciones mediante lógica y motivo
- Pensamiento crítico demostrado en un entorno rápido y orientado a plazos

Requisitos

- Un mínimo de 3 años de experiencia en administración
- Un mínimo de 1 año en un cargo de administración en un entorno de comercio minorista de deportes/prendas y calzado
- Capacidad de trabajar en un programa adaptable para satisfacer las necesidades del negocio, incluidos días festivos, noches y fines de semana
- Capacidad de manipular o reubicar productos de hasta 12 kg (25 lb)
- Capacidad de estar de pie y en movimiento durante períodos prolongados con pausas cortas
- Capacidad de acceder libremente a todas las áreas de la tienda, incluido el área del piso de ventas, el depósito y la caja registradora

Beneficios y Ventajas

Nuestro Compromiso con la Diversidad

En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo, donde se ofrezcan oportunidades equitativas de empleo a todos los solicitantes y miembros del equipo, sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo el parto, la lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Under Armour busca atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Recursos Humanos a través del correo: [email protected].

📌 Gerente de Tienda (México)
🏢 ua
📍 México