Se solicita
Analista de capacitación

REQUISITOS
Lic. concluida o titulada en Psicología administración o afín
3 años de experiencia en puestos similares

Funciones principales
Diseñar, desarrollar e implementar estrategias y programas integrales de capacitación que impulsen el desarrollo de conocimientos, habilidades y competencias de los colaboradores, mediante experiencias de aprendizaje presenciales, virtuales e híbridas, alineadas a las necesidades del negocio y de los participantes, contribuyendo a su crecimiento profesional y al logro de los objetivos organizacional.

ACTIVIDADES
a Diseñar y desarrollar materiales didácticos para reforzar procesos de capacitación, actualizaciones y programas de aprendizaje, utilizando diversos recursos como videos, audios, lecturas, infografías, casos prácticos, simuladores, juegos de rol y otras herramientas instruccionales. Asimismo, brindar acompañamiento en la aplicación de la Detección de Necesidades de Capacitación DNC con las áreas solicitantes.
b Aplicar procesos de Detección de Necesidades de Capacitación DNC para identificar brechas de conocimiento, habilidades y competencias, y proponer acciones formativas alineadas a las necesidades del negocio.
c Impartir cursos en modalidades presencial, virtual e híbrida, incluyendo programas de Onboarding Institucional y capacitación técnica para nuevos ingresos, así como coordinar la logística y elaboración de agendas de capacitación.
d Planear, coordinar e implementar programas de capacitación, asegurando la elaboración de materiales, envío de convocatorias, gestión de participantes, aplicación de evaluaciones y seguimiento de los programas de desarrollo establecidos por la institución.

QUE OFRECEMOS





Ejecutivo de Cuenta Bancario

Qué perfil buscamos

Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carrera afín.

Mínimo 2 años de experiencia sólida como Ejecutivo de Cuenta en el sector bancario.

Experiencia comprobable en manejo, rentabilización y retención de cartera de clientes.

Enfoque proactivo hacia el trabajo de campo y cumplimiento de metas comerciales.

Cuáles serán tus principales retos

Prospección activa y cambaceo estratégico Salir a campo a identificar, captar y desarrollar nuevos clientes y prospectos para el banco.

Colocación de productos estrella Promoción y colocación de todo el portafolio integral del grupo Estrategias de captación y colocación.

Asesoría financiera integral Brindar soluciones a la medida de las necesidades de tus clientes, garantizando una experiencia de servicio.

Cierre de negoción Gestión de productos con cliente apertura de cuentas, gestión de Crédito PYME, habilitación de TPV y entrega de herramientas financieras como tarjetas, chequeras etc.

Qué te ofrecemos

Sueldo competitivo.

Prestaciones de ley desde el primer día Cotización al 100 ante el IMSS.

25 de prima vacacional.

Paquete de Prestaciones Superiores

16 días de vacaciones.

30 días de aguinaldo.

Vales de despensa.

Fondo de ahorro

Protegido de Vida.

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Beneficios adicionales liberados por permanencia.

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