Buscamos un perfil dinámico, con fuerte persistencia comercial y orientado a resultados tecnológicos para unirse a nuestro equipo. Si cumples con los siguientes requisitos, ¡postúlate hoy mismo!
¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?
• Gestión de Cotizaciones: Responsable de dar seguimiento oportuno a cotizaciones emitidas.
• Recuperación de Clientes: Contactar clientes potenciales para identificar razones de no cierre y reactivar oportunidades comerciales.
• Conversión de Ventas: Contribuir al incremento de conversión mediante una gestión efectiva de cartera y actualización de CRM.
• Estrategia Comercial: Seguimiento de leads, atención a clientes, procesos de inside sales, renovaciones y seguimiento postventa.
Requisitos del perfil:
• Experiencia: Mínima de 6 meses en las funciones mencionadas.
• Competencias clave:
o Trabajo bajo objetivos y persistencia comercial.
o Escucha activa, negociación y comunicación efectiva.
o Organización, sentido de urgencia y toma de decisiones.
o Alta tolerancia a la frustración y habilidades de comunicación.
Herramientas Tecnológicas Requeridas:
• Manejo de PC.
• Manejo de CRM Salesforce y uso general de CRM.
• Manejo de Salas Virtuales (Teams, Zoom, Meet).
• Excel Básico.
• Manejo de Navegadores (Chrome, Explorer/Edge).
• Uso fluido de Correo Electrónico.
¿Qué ofrecemos?
• Esquema de Descanso: 2 días de descanso en fin de semana (Nota: los fines de semana se laborarán a necesidad del Proyecto).
• Sueldo base y prestaciones de ley.
• Excelente ambiente de trabajo.
Si cumples con el perfil y estás listo para este reto, postúlate por este medio enviando tu CV actualizado. ¡Te estamos buscando!
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Edad: entre 26 y 46 años
Palabras fundamental: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, area
📌 Ejecutivo de seguimiento (Ciudad de México)
🏢 WORKUS HUMAN ASSETS
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.