Ubicación Apodaca, Nuevo León
Modalidad Presencial
Escolaridad Licenciatura o Ingeniería concluida
Experiencia Mínimo 3 años en capacitación y desarrollo de personal
Objetivo del puesto
Coordinar, administrar y dar seguimiento a los programas de capacitación del área comercial a nivel nacional, asegurando la cobertura, ejecución y cumplimiento de los planes de formación establecidos para el desarrollo del talento y el fortalecimiento de las competencias del personal.
Principales responsabilidades
Coordinar y dar seguimiento a la capacitación del área comercial a nivel nacional mediante la apertura y administración de cursos en Universidad CADECO.
Gestionar y actualizar la matriz de capacitación por región para garantizar el cumplimiento de los planes formativos.
Impartir y coordinar programas de inducción institucional y capacitación al puesto para personal de nuevo ingreso.
Elaborar y dar seguimiento a agendas de inducción para colaboradores y gerentes de nuevo ingreso a través de Microsoft Teams.
Administrar la inscripción de nuevos colaboradores en Universidad CADECO y Programa CONEXIÓN.
Enviar comunicaciones de bienvenida y seguimiento a los cursos asignados.
Gestionar el registro y reporte de cursos en la plataforma SIRCE de la STPS.
Aplicar evaluaciones periódicas a gerentes de sucursal y presentar resultados a Dirección General y Gerencias Regionales.
Coordinar capacitaciones con proveedores de las diferentes líneas de negocio.
Supervisar y dar seguimiento a los programas mensuales de capacitación dirigidos a la fuerza comercial.
Generar indicadores y reportes relacionados con la capacitación y desarrollo del personal.
Requisitos
Licenciatura o Ingeniería concluida.
Experiencia mínima de 3 años en capacitación organizacional, desarrollo de talento o formación comercial.
Conocimiento en administración de la capacitación y cumplimiento normativo ante la STPS.
Manejo de plataformas de capacitación y herramientas digitales.
Experiencia en elaboración de planes de capacitación, matrices de formación y seguimiento de indicadores.
Deseable conocimiento en el sector de maquinaria pesada.
Conocimientos y habilidades
Técnicas pedagógicas y andragógicas.
Formación de instructores.
Diseño, impartición y coordinación de cursos.
Administración de programas de capacitación.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Seguimiento y control de procesos.
Manejo de Microsoft Office y Microsoft Teams.
Competencias
Orientación a resultados.
Organización y atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Facilidad de palabra.
Enfoque de servicio.
Capacidad de coordinación y seguimiento.
Ofrecemos
Prestaciones superiores a las de ley.
Capacitación constante.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Sobresaliente ambiente laboral.
Si cuentas con experiencia en capacitación, desarrollo de talento y te apasiona impulsar el crecimiento de los colaboradores, queremos conocerte
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Instructor comercial para el sector de Recursos Humanos en la empresa CADECO de Apodaca. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.