Responsable objetivos de venta
Responsable de los estándares de calidad y del de servicio ofrecido
Responsable de la selección de personal y capacitación
Responsable de la motivación y retención del personal
Asegurar el cumplimiento de las políticas y valores estipulados por la franquicia.
Experiencia en supervisión de varias unidades.
Cumplimientos de indicadores.
Orientado al cliente.
Orientado a la calidad.
Integridad y valores.
Habilidades de comunicación.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad.
Orientado a resultados.
Habilidades de alta gerencia.
Disponibilidad de tiempo y de viajar
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