Empresa del sector químico busca talento para integrarse como Gerente de Capital Humano.
Cuál será tu reto
Liderar la estrategia integral de Capital Humano, asegurando una adecuada gestión del talento, desarrollo organizacional, administración de personal, relaciones laborales, compensaciones, clima laboral y cumplimiento de la normatividad aplicable.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia mínima de 5 a 7 años en puestos de liderazgo en Capital Humano.
Experiencia indispensable en industria química o minera.
Experiencia en reclutamiento y selección, administración de personal y relaciones laborales.
Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT y cumplimiento laboral.
Manejo de Excel avanzado, ERP y paquetería Office.
Experiencia en desarrollo organizacional, capacitación y evaluación del desempeño.
Competencias
Liderazgo Comunicación efectiva Resolución de problemas Sentido de urgencia Integridad Responsabilidad Compromiso
La posición requiere una persona con capacidad para tomar decisiones, generar estructura, acompañar a los líderes de la organización y contribuir al fortalecimiento de la cultura y el desempeño del equipo.
Si eres un competente de Capital Humano que busca un nuevo reto y la oportunidad de generar impacto dentro de una empresa del sector químico, nos gustaría conocer tu experiencia.
Postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.
Orión Productos Industriales te esta esperando
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de Capital Humano para el sector de Recursos Humanos en la empresa Orión Productos Industriales SA de CV de Tizayuca. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Gerente de Capital Humano (Tizayuca)
🏢 Orión Productos Industriales SA de
📍 Tizayuca
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.