Gestión de servicios y pagos

Controlar, revisar y pagar puntualmente todos los servicios luz, agua, teléfono, internet, gas, limpieza, seguridad y demás suministros.
Archivar y guardar todos los comprobantes, recibos y facturas de pagos.
Verificar que los montos sean correctos y buscar formas de reducir gastos innecesarios.
Asegurarse de que nunca se corten los servicios básicos.

Gestión completa del personal

Contratación Buscar, entrevistar y seleccionar al personal necesario recepción, limpieza, administrativos.
Documentación Recibir y revisar expedientes, contratos, altas y bajas, controlar vacaciones, permisos e incapacidades.
Pagos Calcular y coordinar el pago de sueldos, prestaciones, aguinaldo, vacaciones y finiquitos.
Supervisión Vigilar que todos cumplan su horario, obligaciones y traten bien a los clientes dar indicaciones y resolver conflictos.




Capacitación Organizar que el personal aprenda lo necesario para trabajar bien.

Control de uniformes y equipo

Calcular cuántos uniformes se necesitan por cada empleado según su cargo y temporada.
Encargar su compra o confección, verificar calidad, tallas y que lleguen a tiempo.
Entregar los uniformes con registro de entrega, llevar control de reposición y reparación.
Asegurarse de que todo el personal use correctamente su uniforme y se mantenga limpio y en buen estado.
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