Buscamos talento para integrarse a nuestro equipo en el área administrativa, con experiencia en procesos financieros y administrativos, excelente organización, atención al detalle y disposición para continuar aprendiendo y desarrollándose profesionalmente.
FUNCIONES PRINCIPALES
Manejo de portales bancarios empresariales.
Administración y seguimiento del flujo de efectivo.
Facturación y seguimiento de cobranza.
Control de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
Programación y pago a proveedores.
Preparación y ejecución de pago de nómina.
Elaboración de conciliaciones bancarias.
Revisión y control de reembolsos, viáticos y comprobaciones de gastos.
Gestión y seguimiento de cambio de divisas.
Control y archivo de documentación administrativa y financiera.
Elaboración y actualización de reportes administrativos.
Seguimiento de gastos y movimientos bancarios.
Apoyo en cierres administrativos y mejora de controles internos.
REQUISITOS
Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad, Finanzas, Gestión Empresarial o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos, tesorería, cuentas por pagar, cuentas por cobrar o funciones similares.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Experiencia en portales bancarios.
Conocimiento de facturación electrónica y CFDI.
Manejo de sistemas administrativos o ERP.
Deseable experiencia en Odoo, CONTPAQi, SAP o sistemas similares.
Disponibilidad de horario.
COMPETENCIAS
Organización y atención al detalle.
Responsabilidad y honestidad.
Confidencialidad en el manejo de información.
Capacidad de análisis y habilidad numérica.
Proactividad e iniciativa.
Sentido de urgencia y seguimiento.
Planeación y administración del tiempo.
Resolución de problemas.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad y disposición para aprender.
Orientación a resultados.
Buscamos una persona comprometida, responsable y con destacado actitud, interesada en seguir desarrollándose profesionalmente, asumir nuevos retos y contribuir a la mejora continua de los procesos administrativos de la organización.
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