Administrar los recursos de la Tienda para asegurar su correcto funcionamiento de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, satisfaciendo las necesidades de los Colaboradores y Clientes para alcanzar los objetivos de Ventas.
Responsabilidades:
Mantener informado al personal a su cargo respecto a las políticas y procedimientos instalados, así como posibles actualizaciones o cambios.Coordinar al personal a su cargo con la finalidad de lograr el cumplimiento de los objetivos de su Centro.Implementar estrategias que fomenten la disciplina, orientación a resultados y atención y servicio, así como el trabajo en equipo.Contratar, capacitar y supervisar al personal de su Centro.Desarrollar planes de talento para su Unidad de Negocio, teniendo en cuenta las características de sus colaboradores, con la finalidad de incrementar la eficacia,
la diversidad y el desempeño del equipo.
Requisitos:
Manejo de software (word, excel, power point).Manejo de equipo de oficina.Conocimiento en generación, análisis e interpretación de información para la toma de decisiones.Conocimientos sobre cursos de liderazgo, empoderamiento, atención y servicio.Disponibilidad de traslado.
Educación:
Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Negocios Internacionales, Administración y Finanzas, Ingeniería Industrial. (Título y célula)
Incentivos:
Sueldo baseFondo de ahorroDescuentos en compras de muebles y ropaAguinaldoVacacionesPrima vacacional
📌 Gerente de Tienda Suplente (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Importante grupo
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
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