Objetivo:
Responsable de atraer, evaluar y contratar colaboradores, asegurando que el usuario cuente con el personal necesario en tiempo y forma.
Funciones Principales:
Publicar y administrar vacantes en portales de empleo.
Realizar búsqueda activa de candidatos en distintas plataformas.
Entrevistar y seleccionar personal operativo.
Coordinar procesos de contratación y envío de expedientes.
Dar seguimiento a candidatos hasta su ingreso.
Mantener comunicación constante con supervisores y clientes internos.
Apoyar en actividades administrativas del área (bases de datos, reportes, seguimiento de indicadores).
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura terminada.
Experiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento retail.
Conocimientos:
Manejo de portales de empleo.




Entrevistas y filtros telefónicos.
Reportes y control de indicadores.
Ofrecemos:
Sueldo: $13,000.00 netos
Bono Mensual $3,700.00
Prestaciones de ley.
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
A 5 min del Metro Insurgentes Sur o Metrobus Felix Cuevas.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Palabras fundamental: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Ejecutivo de Reclutamiento (Ciudad de México)
🏢 Human Staff
📍 Ciudad de México