Objetivo de la Posición Liderar la estrategia integral de medios para una cuenta de gran escala en proceso de transformación digital, asegurando la correcta planeación, implementación y optimización de campañas a lo largo del funnel. Será responsable de dirigir un equipo multidisciplinario, gestionar la relación con clientes fundamental y garantizar la ejecución de estrategias de medios digitales con una sólida comprensión de medios tradicionales, principalmente televisión. Responsabilidades Desarrollar y liderar estrategias de medios 360, con un enfoque predominante en medios digitales y conocimiento de medios offline. Diseñar planes de medios alineados a objetivos de awareness, consideración y performance. Supervisar la correcta ejecución, optimización y seguimiento de campañas multicanal. Gestionar y desarrollar un equipo de aproximadamente 10 colaboradores, promoviendo altos estándares de desempeño y colaboración. Actuar como principal punto de contacto estratégico frente al cliente, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. Liderar reuniones de negocio, presentaciones estratégicas y recomendaciones sustentadas en datos. Administrar proyectos simultáneos garantizando calidad, cumplimiento de tiempos y objetivos del negocio. Gestionar presupuestos de medios de gran volumen y dar seguimiento a la correcta inversión y rendimiento de campañas.



Colaborar con equipos internos para asegurar una ejecución integrada entre disciplinas. Identificar oportunidades de innovación y aceleración digital para la cuenta. Requisitos +5 años de experiencia en agencias de medios, marketing o publicidad. Experiencia comprobable liderando estrategias de medios digitales. Experiencia gestionando equipos de trabajo y liderando estructuras de al menos 5 personas. Experiencia previa manejando clientes de alta complejidad y cuentas de gran tamaño. Experiencia administrando presupuestos significativos de medios. Deseable experiencia en procesos de transformación digital de marcas tradicionales. Planeación de medios digitales (Search, Social, Programmatic, Video y Display). Conocimiento de medios offline, especialmente televisión. Entendimiento del funnel de marketing y medición de resultados. Gestión de proyectos y metodologías de trabajo colaborativas. Análisis de datos y generación de insights estratégicos. Competencias Liderazgo de equipos. Pensamiento estratégico. Orientación al cliente. Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva. Organización y administración simultánea de múltiples proyectos. Resolución de problemas y toma de decisiones. Alta capacidad de negociación y relacionamiento. Idiomas Inglés avanzado (para interacción con clientes y equipos regionales/globales).

📌 Engagement manager (Ciudad de México)
🏢 Spark Foundry
📍 Ciudad de México