Si te apasiona el reto de encontrar la pieza perfecta para cada equipo y entiendes que el reclutamiento es el motor que impulsa el éxito de una organización, esta es la oportunidad que estabas esperando.
Perfil buscado
Buscamos a un profesional con instinto para el talento, enfoque analítico y una gran capacidad de ejecución. Alguien con formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín, que actúe como un socio estratégico para el negocio.
Requisitos para el reto
Formación Académica: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Trayectoria: Contar con al menos 2 años de experiencia en funciones de Reclutamiento y Selección (ciclo completo).
Sector: Experiencia preferente en el sector Bancario o Financiero.
Habilidades Técnicas: Manejo de entrevistas por competencias, técnicas de headhunting y gestión de diversas fuentes de reclutamiento.
Soft Skills: Alta capacidad de organización, excelente comunicación,



ética en el manejo de información y enfoque en resultados.
Responsabilidades principales
Ciclo Completo de Reclutamiento: Desde el levantamiento de perfil hasta el cierre de la oferta.
Sourcing Estratégico: Identificación y atracción de talento clave mediante búsqueda activa.
Evaluación de Candidatos: Realizar entrevistas profundas para asegurar el fit técnico y cultural.
Gestión de Procesos: Seguimiento a candidatos y asegurar una excelente experiencia de postulación.
Indicadores (KPIs): Reportar métricas
Ventajas
Sueldo base competitivo.
Prestaciones superiores a la ley.
Vales de despensa.
Seguro de Vida.
Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y dinámica.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento

📌 Especialista de Atracción de Talento (Ciudad de México)
🏢 Banco Forjadores-BanFeliz
📍 Ciudad de México