- Apoyar en la planeación y seguimiento de headcount y estructura organizacional.
- Analizar información relacionada con personal, movimientos, altas, bajas y rotación.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Dar seguimiento al presupuesto de personal y detectar variaciones.
- Apoyar en la elaboración de proyecciones de plantilla y costos laborales.
- Generar y actualizar bases de datos de colaboradores.
- Analizar tendencias e indicadores como rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y crecimiento de plantilla.
- Preparar presentaciones y reportes para apoyar la toma de decisiones.
- Identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de información de Recursos Humanos.
- Colaborar con las diferentes áreas de RH en proyectos de planeación y análisis.
- Apoyar en la automatización y mejora de reportes y procesos de información.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
años de experiencia
Edad: entre 20 y 40 años
Palabras fundamental: intern, practicante, becario, pasante
📌 Becario de actuaría (Ciudad de México)
🏢 Agromayal Botánica SA de
📍 Ciudad de México
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