Reclutador: Marisol Zavala Posición: ABL – Project Manager de Infraestructura Ubicación de la posición: Área metropolitana Modalidad de trabajo: Híbrido Industria – Sector: Banca Experiencia gestionando proyectos de infraestructura tecnológica, transformación digital o migraciones a nube.

Experiencia liderando programas complejos de migración de Datacenter a Cloud.

Experiencia en sectores altamente regulados como banca, servicios financieros, seguros o telecomunicaciones.

Experiencia coordinando proveedores y equipos multidisciplinarios.

Experiencia trabajando bajo metodologías Agile, Scrum, Waterfall o modelos híbridos.

Conocimientos y experiencia necesaria: Gestión de proyectos de infraestructura tecnológica. Migraciones de Datacenter y ambientes Cloud (AWS, Azure y/o GCP). Gestión de riesgos, cambio organizacional y continuidad operativa.

Herramientas de gestión como Jira, ServiceNow, Clarity, MS Project o similares Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.



Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel integral: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.

Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

📌 Project Leader Oficina de proyectos (México)
🏢 Capgemini
📍 México