supervisor de tiendas / coach de zona – tiendas neto puebla

¡Únete a tiendas neto y lidera una zona de tiendas!

en tiendas neto, empresa de grupo salinas , buscamos talento con liderazgo, visión de negocio y pasión por la operación retail para integrarse como supervisor de tiendas / coach de zona .

si tienes experiencia liderando múltiples unidades de negocio, desarrollando equipos de alto rendimiento y gestionando indicadores de venta, merma, inventarios y rentabilidad, queremos conocerte.

zona de trabajo: ciudad de méxico y estado de méxico

modalidad: trabajo principalmente en campo, con movilidad constante entre las tiendas de la zona asignada.

objetivo del puesto

asegurar la correcta operación, rentabilidad y cumplimiento de los estándares de las tiendas asignadas, mediante el liderazgo y desarrollo de los equipos, la administración productivo de los recursos humanos, materiales y financieros, y la ejecución de planes de acción orientados a mejorar la experiencia del cliente, las ventas y los resultados del negocio.

¿cuáles serán tus principales responsabilidades?

- supervisar integralmente el desempeño de las tiendas de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.
- liderar, desarrollar y dar seguimiento a gerentes y líderes de tienda , impulsando equipos de alto rendimiento.
- analizar indicadores clave como ventas, merma, inventarios, mystery shopper, productividad, rotación y rentabilidad .
- detectar desviaciones en los principales indicadores y establecer planes de acción con causas, responsables, compromisos y seguimiento .
- realizar visitas periódicas a las tiendas para validar la correcta ejecución de procesos, estándares operativos, imagen, servicio y experiencia del cliente.
- dar seguimiento a inventarios, conteos cíclicos, diferencias,



faltantes de caja, conciliaciones y protección de los valores de la compañía.
- identificar oportunidades comerciales y desarrollar acciones que permitan incrementar las ventas y rentabilidad de las unidades de negocio .
- asegurar la correcta ejecución de aperturas y cierres de tiendas y el cumplimiento de horarios de servicio.
- participar en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, onboarding y desarrollo del personal de tiendas.
- impulsar la capacitación continua y el desarrollo del talento para fortalecer la estructura operativa de la zona.
- garantizar la correcta implementación de estándares de imagen, comunicación y ejecución comercial.
- coordinar acciones con áreas de soporte como abasto, recursos humanos, mantenimiento, sistemas, comercial, seguridad patrimonial y administración.
- presentar resultados de la zona, identificar oportunidades de mejora y establecer estrategias para alcanzar los objetivos establecidos.

perfil que buscamos

escolaridad

- licenciatura concluida, preferentemente en administración, áreas económico-administrativas o carrera afín.

experiencia

- de 2 a 3 años en posiciones de supervisión o liderazgo dentro de retail.
- experiencia indispensable en operaciones multiunidad o supervisión de varias tiendas .
- administración de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales.
- manejo y control de inventarios.
- seguimiento a indicadores operativos y financieros.




- gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento.

competencias clave

buscamos una persona con:

- liderazgo y capacidad para desarrollar equipos.
- orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- alta orientación y adaptabilidad a las ventas.
- comunicación efectiva e influencia.
- capacidad de análisis y razonamiento financiero.
- empuje, energía y sentido de urgencia.
- facilidad para habilitar y desarrollar a otros.
- adaptabilidad ante cambios y situaciones del mercado.
- capacidad para detectar desviaciones y convertirlas en planes de acción.
- disponibilidad para trabajo en campo y movilidad constante entre tiendas.

¿qué ofrecemos?

- sueldo mensual de $20,000
- plan de incentivos por cumplimiento de objetivos.
- vehículo asignado por la empresa para el desempeño de las funciones.
- teléfono celular corporativo.
- descuento en compras para empleados.
- días libres adicionales, de acuerdo con las políticas de la compañía.
- día libre por cumpleaños.
- capacitación continua y desarrollo profesional.
- oportunidades reales de crecimiento dentro de tiendas neto y grupo salinas.

¿por qué formar parte de tiendas neto?

en tiendas neto tendrás la oportunidad de liderar una operación dinámica y de alto impacto, desarrollar equipos, administrar múltiples unidades de negocio y participar directamente en el crecimiento y rentabilidad de nuestras tiendas.

buscamos líderes que disfruten estar cerca de la operación, desarrollar personas, identificar oportunidades y convertir los indicadores en acciones y resultados .

si tienes experiencia en retail, liderazgo multiunidad y pasión por alcanzar resultados, queremos conocerte.

postúlate y forma parte del equipo de tiendas neto.

📌 Coach supervisor de zona en tiendas neto en puebla (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Tiendas NETO
📍 Heroica Puebla de Zaragoza