Ejecutiva o ejecutivo administrativo (Cuauhtémoc)

Ejecutiva o ejecutivo administrativo (Cuauhtémoc)

11 sep
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Banco Inmobiliario Mexicano, S.A. Institución de Banca Múltiple
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Cuauhtémoc

11 sep

Banco Inmobiliario Mexicano, S.A. Institución de Banca Múltiple

Cuauhtémoc

en banco inmobiliario mexicano nacimos para ofrecer buenos cimientos a nuestros clientes. Somos una institución de banca múltiple especializada en otorgar financiamiento para la edificación, desarrollo y mantenimiento de la industria inmobiliaria en méxico, un sector con necesidades constantes de financiamiento y ágiles niveles de decisión. Ofrecemos a personas físicas y empresas las herramientas necesarias para su crecimiento.

ejecutiva o ejecutivo administrativo

principales tareas y responsabilidades:

- administrar y dar seguimiento a los avalúos asignados, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos.
- coordinar la interacción entre oficinas de atención y peritos valuadores para garantizar la entrega del avalúo.
- gestionar la atención a clientes internos y externos, manteniendo una comunicación constante, efectiva y oportuna, con el fin de asegurar el seguimiento adecuado de los procesos y la satisfacción del cliente.
- realizar la gestión de alta de proveedores, asegurando que cumplen con los requisitos necesarios para colaborar con la empresa.
- elaborar reportes periódicos de la unidad de valuación.
- gestión de cobranza de avalúos.

requisitos:

- capacidad para coordinar múltiples actividades de manera simultánea.
- excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
- proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
- experiencia en administración, banca, finanzas o sector inmobiliario.
- organización de documentos y seguimiento de procesos.

beneficios:

- prestaciones superiores y esquema competitivo.
- sueldo base
- contrato directa con el banco
- seguro de vida




- 16 días de vacaciones por año
- 30 días de aguinaldo
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- sgmm.

principales habilidades:

- organización
- análisis de información
- atención al detalle
- gestión del tiempo
- comunicación
- trabajo participativo

en bim, durante el proceso de atracción de capital humano prevalece la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud física o mental, jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo y conforme a la política de igualdad de género, equidad y no discriminación, además de que se encuentra prohibido la aplicación de pruebas de vih y gravidez.

recuerda que al dar clic en postularme deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

📌 Ejecutiva o ejecutivo administrativo (Cuauhtémoc)
🏢 Banco Inmobiliario Mexicano, S.A. Institución de Banca Múltiple
📍 Cuauhtémoc

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