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requisitos
- - licenciatura en rh, administración, contabilidad o afín.
- - experiencia en compensaciones y beneficios.
- - manejo de estructuras salariales y encuestas de mercado.
- - conocimiento en compensación fija y variable.
- - inglés intermedio/avanzado.
actividades
- - administración y análisis de compensaciones y beneficios.
- - diseño y actualización de estructuras salariales.
- - análisis de equidad interna y competitividad de mercado.
- - gestión de valuación de puestos y benchmarking salarial.
- - actualización de políticas y programas de incentivos.
ofrecemos
- - sueldo competitivo.
- - prestaciones superiores a las de ley.
- - bono de desempeño.
- - desarrollo y crecimiento profesional.
📌 Compensaciones y beneficios (Piedras Negras)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Piedras Negras
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