somos un grupo de multi-marcas encargado de comercializar servicios de recursos humanos. Buscamos incorporar un perfil entusiasta y creativo, para liderar el departamento de marketing.

objetivo del puesto

planear, ejecutar y dirigir las estrategias de marketing digital y tradicional de las distintas marcas de la organización, asegurando la generación de oportunidades comerciales, el fortalecimiento del posicionamiento de marca y la correcta administración de campañas, proveedores y recursos de marketing.

principales responsabilidades

- coordinar la ejecución del plan anual de marketing para las diferentes marcas de la empresa.
- proponer estrategias de posicionamiento, generación de demanda y fortalecimiento de marca.
- analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento.
- elaborar calendarios de campañas y contenidos.
- coordinar campañas en plataformas digitales (google ads, meta ads, linkedin, entre otras).
- supervisar la generación y publicación de contenido para redes sociales, blogs y sitios web.
- dar seguimiento a indicadores de desempeño digital (leads, conversiones, tráfico, alcance, engagement, cpl, roi).
- coordinar agencias externas, diseñadores y especialistas digitales.
- gestionar estrategias de email marketing y automatización.
- coordinar eventos corporativos, ferias de empleo, exposiciones y activaciones de marca.
- gestionar materiales promocionales, impresos y corporativos.
- supervisar la imagen institucional en oficinas,



puntos de contacto y eventos.
- coordinar campañas en medios tradicionales cuando sea requerido.
- asegurar la correcta aplicación de lineamientos de identidad visual de cada marca.
- mantener consistencia en mensajes y comunicación corporativa.
- desarrollar iniciativas que fortalezcan el posicionamiento de las unidades de negocio.
- trabajar de manera coordinada con el área comercial para generar oportunidades de venta.
- desarrollar materiales de apoyo para ventas (presentaciones, brochures, casos de éxito, propuestas comerciales).
- medir la contribución del marketing al cumplimiento de objetivos comerciales.
- elaborar reportes periódicos de resultados.
- monitorear presupuestos y optimizar la inversión de marketing.
- presentar propuestas de mejora basadas en datos y métricas.

perfil requerido

- licenciatura en marketing, mercadotecnia, comunicación, publicidad, administración o carrera afín.
- mínimo 3 años de experiencia en posiciones de gerencia de marketing.
- experiencia comprobable en marketing digital y tradicional.
- deseable experiencia en empresas de servicios b2b, recursos humanos, reclutamiento, consultoría o servicios corporativos.
- experiencia coordinando múltiples marcas o unidades de negocio.
- disponibilidad para viajar
- presentación ejecutiva

ofrecemos

- sueldo de $25,000 a $30,000 libres mensuales (acorde al perfil)
- prestaciones de ley
- tarjeta de incentivos
- seguro de vida

📌 Gerente de marketing (Santiago de Querétaro)
🏢 Emplois
📍 Santiago de Querétaro