Coordinador de recursos humanos – compensaciones y do

buscamos un(a) profesional de recursos humanos con experiencia en compensaciones, nómina y desarrollo organizacional, con capacidad analítica y orientación al seguimiento de procesos.

responsabilidades apoyar en la administración y análisis de tabuladores, sueldos y compensaciones. Elaborar reportes de headcount, costo de personal y presupuesto de nómina. Realizar análisis de incrementos, promociones y movimientos salariales. Participar en procesos de evaluación de desempeño y calibraciones. Apoyar en ejercicios de talent review, 9 box y evaluación 360°. Dar seguimiento a planes de desarrollo y talento interno. Generar indicadores y reportes de recursos humanos. Perfil lic. en administración, recursos humanos, contabilidad,



psicología o afín. 3 años de experiencia en recursos humanos. Experiencia en nómina y compensaciones. Conocimiento de tabuladores, análisis salarial y presupuesto de personal. Deseable experiencia en evaluación de desempeño, 9 box, talent review y/o 360°. Excel intermedio–avanzado. Perfil analítico, organizado y con buen seguimiento. Competencias principal: capacidad analítica y atención al detalle. Organización y seguimiento. Confidencialidad. Comunicación efectiva. Solución de problemas. Trabajo colaborativo y orientación al cliente interno. #j-18808-ljbffr

📌 Coordinador de recursos humanos – compensaciones y desarrollo organizacional (Chihuahua)
🏢 KALISCH ACERO
📍 Chihuahua