Supervisar, coordinar y motivar a un equipo de promotores de ventas al cambaceo, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y garantizando una correcta representación de la marca ante los clientes.
Escolaridad
Mínimo: Bachillerato terminado.
Experiencia laboral
Deseable: 6 meses a 1 año de experiencia en:
Ventas directas o cambaceo.
Atención al cliente.
Promoción de productos o servicios (de preferencia telecomunicaciones, seguros, bancos, Afore, etc.)
Habilidades requeridas
Facilidad de palabra y buena actitud.
Persuasión y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar bajo metas.
Trato amable y competente con clientes.
Responsabilidades principales:
Coordinar rutas y zonas de trabajo para el equipo de ventas
Monitorear el desempeño diario de cada promotor
Asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales
Reclutar, capacitar y dar seguimiento a nuevos promotores
Reportar avances y resultados diarios/semanales a gerencia
Asegurar buena imagen y atención al cliente por parte del equipo
Solucionar incidencias de campo de forma eficiente
Apoyar en campo cuando se requiera (ventas, cierres, demostraciones)