Asegurar el cumplimiento y ejecución de los procesos, políticas y del reglamento interno de trabajo.
Conducirse con honestidad, confidencialidad y bajo los valores de la empresa.
Revisar y cotejar diariamente el paquete de facturas por ruta entregado por Almacén.
Realizar cotejo y elaboración de notas de crédito.
Dar seguimiento puntual a cuentas por cobrar de clientes fundamental.
Dar seguimiento diario a cuentas vencidas con los agentes de venta correspondientes.
Evaluar la solvencia crediticia de clientes actuales y potenciales, así como actualizar los límites de crédito.
Autorizar la activación o bloqueo de clientes de acuerdo con las políticas vigentes.
Conciliar diariamente bancos, identificar depósitos y aplicar pagos.
Emitir y enviar comprobantes de pago.
Seguimiento de notas de salida, elaboración y envió de notas de crédito.
Elaboración y reporte de comisiones mensuales de Agente de Venta, de acuerdo con las políticas establecidas.
Elaborar contrarrecibos para entrega física de facturas a agentes y cuentas fundamental.
Presentar la agenda de crédito y cobranza en reuniones de ventas.
Recibir y registrar la cobranza en mostrador.
Elaborar y enviar reportes semanales de cartera.
Elaborar y enviar reportes mensuales en materia de crédito y cobranza.




Dar seguimiento y asegurar disminución de la cartera vencida.
Mantener actualizados los expedientes de clientes.
Detectar oportunamente clientes con problemas de pago e informar a las áreas correspondientes.
Anticiparse a situaciones que puedan poner en riesgo la estabilidad financiera de la empresa.
Realizar otras funciones afines que le encomiende el Gerente Administrativo.

EXPERIENCIA:

Deseable mínima de 3 años, en actividades como:
Auxiliar de Crédito y Cobranza
Manejo de software contable y ERP
Conocimientos básicos de toma de inventarios
Conocimientos avanzados en paquetería Office
Conocimientos actualizados en contabilidad y tributaria
Excelentes capacidades liderazgo situacional y comunicación asertiva.

HABILIDADES RECOMENDADAS
Gestión efectiva en negociación y relaciones interpersonales
Conocimientos en materia de indicadores claves (KPI) del área.
Resolución de problemas dentro de la metodología ganar-ganar
Alto sentido de análisis, organización y planeación.

COMPETENCIAS FUNDAMENTALES DEL PUESTO:
Liderazgo
Proactividad
Flexibilidad
Creatividad
Trabajo en equipo
Actitud de servicio
Inteligencia emocional
Comunicación asertiva
Orientación a resultados
Innovación y mejora continua
J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar De Credito Y Cobranza Cabo San Lucas Bcs Tijuana
🏢 OFERTA CONFIDENCIAL
📍 Tijuana