Buscamos reclutadores TI semi-senior o senior con experiência comprobable en reclutamiento end-to-end, capaz de manejar procesos complejos, presión de stakeholders y entregar resultados medibles.
- Experiência en reclutamiento general y regional, incluyendo coordinación de programas de talento y employer branding.
- Habilidad para manejar equipos y stakeholders, con seguimiento puntual, recordatorios y tracking constante.
- Experiência en proyectos de retención de talento, capacitación de entrevistadores y mejora de procesos de reclutamiento.
- Sólida orientación a resultados y cumplimiento de KPIs bajo presión.
- Experiência específica en reclutamiento de perfiles SAP y perfiles tecnológicos TI.
- Inglés intermedio alto (B2) para interactuar con equipos internacionales.

Responsabilidades Clave
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento TI, con especial foco en perfiles SAP.
- Coordinar entrevistas,



onboarding y programas de retención de talento.
- Contribuir a estrategias de Employer Branding y atracción de talento.
- Mantener altos estándares de confidencialidad y profesionalismo.

Requisitos
- Experiência mínima de 3-5 años en reclutamiento TI semi-senior o senior.
- Experiência reclutando perfiles SAP y otros perfiles tecnológicos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y enfoque en resultados medibles.
- Inglés intermedio alto (B2).
- Disponibilidad para trabajo híbrido en Aguascalientes.

Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes

Experiência:
- búsqueda de perfiles SAP: 2 años (Deseable)

Idioma:
- Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: remoto híbrido en Aguascalientes, Ags.

📌 Reclutador(a) Ti Semi-senior/senior (Aguascalientes)
🏢 Tanger
📍 Aguascalientes