Funciones principales:Capturar, registrar y actualizar información de los empleados en el sistema de gestión de Recursos Humanos (nómina, contratos, datos personales, historial laboral, etc.).
Apoyo en la elaboración de reportes y documentos relacionados con los procesos de Recursos Humanos.Verificar la exactitud de los datos ingresados y resolver inconsistencias de forma oportuna.Colaborar en la gestión de archivos físicos y digitales de los empleados.Brindar soporte en la integración de nuevas contrataciones, modificaciones de datos y actualizaciones necesarias.Requisitos:Licenciatura (concluida o trunca) en áreas administrativas, recursos humanos, contabilidad o afines.Enviar CV al (55)(34)(11)(30)(55) con Lic Fabian ReyesConocimientos básicos en el manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Manejo de sistemas de administración de personal (deseable).
Ofrecemos:Sueldo competitivo.Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.).
Oportunidades de crecimiento y crecimiento competente.Capacitación constante.

📌 Asistente De Marketing Enfocado Rh Naucalpan De Juárez (México)
🏢 Consultoria empresarial
📍 México